在一件小公司(加工厂可能有50~70人)的一个小单位上班.
单位主管也算是老板(公司股东之一)
单位内有一位前辈, 算是挂名经理, 却没有主管之实.(实际上大家都只问老板)
老板其实应该对这位前辈不是很开心, 但是这位前辈算是老板最早的帮手,
实际上也算没功劳也有苦劳吧?(个人观点)
另外一个小姐(也算老板的元老助手)稍早向老板抱怨这位前辈,老板就在办公室抱怨指责
这个前辈.在办公室内的人都应该有听到.
我的问题是如果你是办公室内的人员, 听到老板对这位前辈的抱怨(不是第一次)
你会私下跟这位前辈通知这样的事情吗?
会跟不会? 你的原因跟立场是什么?
我个人不是第一次听到老板抱怨此前辈, 我之前没有私下通知这位前辈, 这次也不会特意
告知这样的事情. 但是每次听到, 我还是觉得有点别扭. 可能一方面觉得背后讲人坏话
不好, 也觉得老板你觉得这位前辈哪里不好, 你干嘛不直接对他指教, 跟另外一个人在那
边抱怨, 也不算好的处理方式吧?