这礼拜已经连续三天老娘都气到想直接回位置提包包走人
星期一：
6月时我们针对公文签核，调整成依部门别划分派件助理
ACD给助理1
BEG给助理2
FHI给助理3
星期一下午老娘刚搬完家
ㄒㄔㄇ突然拿起来说：“怎么会这样分，应该要那样分，BALABALA的”
我说：“当时妳建议要这么分的”
ㄒㄔㄇ：“怎么可能？我不会那样分，一定是妳听错”
干，最好是我听错
星期二：
ㄒㄔㄇ请我跟厂长沟通并取得同意，让我们异动工厂某个作业流程
好不容易MAIL+电话，老娘说服了厂长
ㄒㄔㄇ：“发一封MAIL通知相关人员，
收件者：MPM/PE/PC，CC：厂长/MPM课长/PE课长/PC课长
内容简要说明事情始末，告知自XXX/XX/XX起导入”
然后信写好后给她过目，她又拿起来惹
ㄒㄔㄇ：“妳是不是都听不懂我在说什么啊？课长怎么会CC，当然是放收件者啊！
态度怎么可以这么强硬说要自XXX/XX/XX起导入，我只是举例，妳不能照搬，
应该要委婉地询问长官们的意见，看他们有没有属意要从何时开始导入”
我说：“......”干...又我
星期三：
老娘在忙碌的空档速速将8月报表完成并呈上
ㄒㄔㄇ：“这个项目怎么会用圆饼图呈现呢？应该用直条组合图”
我说：“上个月是以直条组合图呈现，但妳说那样无法说服上面的主管们，建议我改成
圆饼图”
ㄒㄔㄇ：“这个怎会用折线图，应该用圆饼图呈现”
我说：“一直以来都是用圆饼图呈现，但上个月您说月报表不应该只是月报表，
应该将前几个月的数据纳入一起做比较，所以要求我以折线图呈现”
马的，月报季报年报都有在做，明明就是月报归月报，季报归季报，年报归年报
自己要掺在一起做撒尿牛丸，还在那边跟我欢起欢倒
ㄒㄔㄇ：“我只是建议，但是妳不能我说什么就是什么，要能独立思考啊！不然我请妳
来干嘛？我花28000请刚毕业的大学生就好”
我说：“那就跟人事申请调整我薪水，以后妳说什么我就做什么，
请不要有额外的要求，谢谢”马的，不照她意思改，我报表交得出去吗？
然后，她就爆炸了，附近部门疯狂围观
ㄍㄋㄇㄉ本来知道她这个人肖肖的，自己交代的事常常朝令夕改，
所以也不会回嘴或纠正她，但是今年三四月以后她越来越夸张
老娘也豁出去了，大不了离职啊！干
只是舍不得公司才在这边跟她撑著
不然老娘早走人了QQ
我可是第一份工作就挂副理电话，骗襄理春节会去值班的勇者耶！
干！明天上班我的门禁卡会不会直接刷不过？
喔耶！直接去人资那边跑流程，开薰...

制杖吧

ㄒㄔㄇ＝萧查某 快称赞我好棒！

好棒好棒

顶嘴那边还蛮帅der <3

赞，我今天也在想要不要直接开呛，可是还是孬了反正总经理会来我办公室这边泡茶，探一下能不能换部门好了，‘我想要更多的历练’

快去吃火锅去去霉气

好刺激=o=

ㄊ ㄊ真不愧是我辈之楷模，世人之典范

我比较好奇这些不适任的主管为什么都安然在位甚至升迁...

可能是有高层ㄉ裸照

赞赞赞！！！

领资遣费（O

我都搞不懂这种人为什么可以当主管而不是乡民

早晚要你背锅

一方面觉得冲动，一方面觉得真的是我能够学习的对象想想妳在盛怒之下回话但依旧是十分有条理还加了谢谢，而不是直接ㄙ ㄌ ㄋㄐ ㄅ ㄍ ㄒ ㄌ ㄍ ㄙ ㄒ喷他满脸

胎胎妳是我的偶像大学长要我直接呛我的组长，我没办法QQ

我也想要有太太的勇气

脸皮厚、敢要求、会狗腿，嘴砲才有用

俺ㄉ翻译魂又发作惹

了不起～我现在比气长且绝对恋栈，要当根刺，最近忙的一个人在办超过100人的活动～

非常认同方块1972的办公室哲学！

上一份工作的主管也是会乱喷 第三次发生时 让自己冷静了15分钟 再思考15分钟 然后我就去找人事写离职单了==生死看淡 不服就散zz

ㄒㄔㄇ=小丑嬷 感觉老人味很重！臭！讲28k这话看不起人！我23800他怎不请？？FW！LS！

文里的主管是老板的皇亲国戚吗？

啊姆啊姆 这么美味的锅怎么不吃呢

胎胎太强，小孬孬我都不敢呛上司QQ我后面那位同事如果当主管，功力应该跟妳这位不相上下

我也很想离职走人