※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之铭言：
: 不过之前看一本书叫做 彼得原理
: 作者彼得认为军公教很容易把不适合的人才升迁到不适合的位置
: 他把这个现象用自己的名字命名叫做彼得原理
: 所以其实不升迁不一定是坏事，
: 只是一般人不会这么想而已。
我记得这个原理大致上是这样的：
假设A的能力是10分，他从基层开始作
长官就会从1、2、3逐渐给他更高难度的工作跟职位
一直到了10分难度的工作跟职位，A都能作得还行
当A升到了11分难度的工作跟职位，就会显得A的能力不足了
民间公司针对这种状况就可能降职或是作其他处理
但是公家机关几乎不会因为你能力不足就降职
所以造成公家机关会有一大堆能力跟不上职位的高官这样