※ 引述《greenseason (绿海儿)》之铭言：
: 前几天，去了一间北部已经固定消费好几年的佛具店坐坐
: 这几年员工换了好几批，虽然有固定的老班底，但看得出来他们都没有热情，只是过日子
: 店长跟我说，公司的营运他不方便多说，在店他是店长，就得为了公司着想
: 但他最后还是忍不住脱口了
: “……养出得过且过，上班就等下班的员工，不意外。”
: 各位帅帅们觉得，员工怠惰了，是管理方责任比较大，还是员工个人的责任呢？
当然是管理方的问题大
如果老板天天都在挑员工的毛病
这个要扣钱 那个也要扣钱
当然员工就会得过且过
没事最好的状态继续过下去
如果反过来老板是天天关心员工今天心情怎样
自然工作的氛围好了，整个感觉也就不一样了
而且如果要一天内摧毁整个企业的话
只要裁员最快了
员工跟老板的信任会在一天内全毁