本篇废文
不喜请按←
※ 引述《fattyfatty (你才肥大_你全家都肥大:3)》之铭言：
: 首先
: 前部门主管跟同事对我评价很高
: 觉得我做事细心很体贴很安静之类的
: 不过事实是
: 我知道自己很容易粗心 很不能一心多用
: 所以我做事会放慢速度
: 可能做到一半 又会自我怀疑又检查一下
: 即使如此 还是会出些小状况
: 但我毕竟年纪也不小了
: 有些事我还能自己河蟹掉
职场就是职位大欺小、老压少、资深压资浅，
不少人就是认为“我可以，你也可以”。
感觉你的做事态度偏谨慎，
对于不熟的事物，过程中会反复检查，
虽然是好事，但在他们眼里会觉得手脚慢，
接着就容易被唸、被嫌。
然而，他们那种人都忘了
当初自己是如何从新人变成前辈的，
等资历久了，
做事开始随便、得过且过、便宜行事，
非得出大包才会有所警惕......几天而已。
: 至于贴心
: 单纯只是我常被叫来叫去支援
: 毕竟不熟悉那些业务
: 动作也快不起来
: 所以想到自己把资料做些记号
: 方便自己支援的时候可以快速找到东西
: 不过这些小记号其他人刚好也用到
: 她们以为我是特地帮她们准备的
有些主管和资深的只尽出一张嘴：
“都做过蛮多种了，也教过蛮多次了，
为什么还不熟？”
“干嘛还做记号啊？这个就这样做，
那个就那样弄就好了啊。”
时间久了，有时候觉得好像跟当兵一样，
变成老兵就开始玩新兵。
: 安静的话
: 单纯我没办法边做边聊天...
: 还有我讲话容易冒犯到人
: 我宁可闭嘴比较没有伤害
: 因为知道事情没有做完的一天
: 传统公司看到员工提早把事情做完闲闲坐在那
: 通常只会觉得你在没做事
: 我一直都会拿捏自己的速度
: 不要太快 也不要太慢
那种人会觉得
这人怎这么难聊，很闷、不太爱说话，
看起来专心做事，
虽然没很慢，好像也没比较快。
比较没那么烂的人也许就不太理会你，
但有些人就是吃饱太闲，
会开开玩笑、戏弄一下。
基本上适可而止是无伤大雅啦，
但是有时候就只是想专心工作，
毕竟还在学、不熟，不想出包，
往往没办法一心多用，
就无意间落了一个态度跩、不理人的下场。
少数开一些恶意的玩笑，甚至动手动脚，
这就要看被开玩笑的
当事人的脾气好或不好了......。
: 真的没事做了 我会找事做
: 或是问有没有需要帮忙
: 偶尔事情没做完
: 我晚个15分钟下班我还可以接受
: 但事情真的做完 或一个段落我一定准时下班
: 我自己也不会早到公司
: 也没迟到过
问有没有需要帮忙，
有时会被说“阿你是不会看喔？”
才晚个几分钟下班，
容易被碎嘴“才刚来就想凹加班”。
没有提早一点点到更容易被讲成
“现在的年轻人好像不会把
提早到当成一回事，还比师傅晚到是怎样？”
: 过年后老板的一通电话
: 我被调到产线学东西
: 这两个礼拜来我也是保持着之前的习惯
: 不过这种习惯不适合出现在产线
: 产线需要事先作业
: 必需提早开线准备
: 但我还是“准时”到公司
: 这我承认自己是不想早到ˊ_>ˋ
囧......
: 今天小主管找我约谈了一下
: 表示对于我的态度不是很满意
: 不够积极 也不够主动
其实某些行业刚报到，
在不熟的情况下，要主动帮忙其实很有难度，
最多就是主动开口问前辈需不需要帮忙、
看过程需要用哪些工具、记顺序......等。
偏偏有那种人就是喜欢跩一下，
“这时候要换那个工具啊！”
“阿是看几次了？
怎么还不知道要拿那个工具过来？”
“嗯？看我干嘛？拿走啊，换下一个！”
: 然后他也不知道该怎么讲wwww
: 他知道我是有在做笔记
: 而且不是随便写写的那种
: 反正有下最后通牒的意味
: 可是我还是一样“已读”
: 简单来说
: 新主管们觉得对我有失望
: 我做事速度太慢
: 也觉得我没在管现场状况
: 只顾自己的事
: 不会主动问 或回馈
有些产业刚入行就不熟啊，
连从何问起都还不知道，是要主动问个鬼喔？
到时候问错还要被X妖说
“你到底在讲啥啊？讲人话，好吗？”
这种时候谁会想问清楚？又不是被虐狂。
都什么时代了，
还在像过去那种师徒制的职场，
年轻一辈谁甩啊？
互相尊重，很难？
别说那些“新人就该怎样怎样”的话，
重点在于互相。
: 可是我现在学的东西
: 真的很少 本来就帮不上什么忙
: 现在能帮上忙的小事情
: 清洁 简易校正
: 都是外劳看我一直盯着她们看
: 然后教我操作的
: 小主管就有时候路过ㄉㄧㄤ我一下
: 说标签要怎么贴比较快
: 又说每个人办法不同 有自己顺手的方法就好
: 我就试过他的办法觉得不顺手才维持现状
: 现在讲成我好像没理他建议一样
这种状况最机车，
照了他的建议，发觉不适合，
所以才逐渐发展自己的一套，
结果还惹他不爽，阿肚量是有没有那么小？
工作不就是有完成且没错误就好了吗？
是有没有连细节都要完美复制他的做法？
如果要，当初讲那句“每个人办法不同”是啥鬼？
阿不就讲X话？
结果就是变成在他面前要遵照他的模式做，
等他离开现场了，再用自己的方法做，
这行为干那北X咧......。
多会几种做法不是坏事，
但这种消极学习过程还是免了吧，
人家是来工作赚钱的，
不是来当新兵任人耍。
: 我贴得快一定会歪 歪了又要重贴
: 那我宁可贴慢一点....
: 现在又跟我说其实不用贴那么准
: 不知道能多不准 我还是准一点好....
看吧，后遗症出来了，
那种主管或前辈的经验虽然不可谓不丰富，
但有时候讲话、教人就是自打嘴巴。
说个不尊重的话就是
“你们这样带新人喔？这样教的喔？”
: 然后因为现场机台声音有点吵
: 为了不分心 我有点自动当作背景音
: 所以有时候会没听到机台的警报声
: 或晚一点才意识到
: 当我有反应的时候 外劳已经正在处理了
: 或外劳比我离机台更近 正在赶过去
: 我就会觉得没必要赶过去
: 选择继续做自己的事
: 当然如果外劳不在或在忙的时候
: 简单的校正 换料 接卷轴我还是会帮忙
: 而且学会这些外劳指导的技巧后
: 我一直都会帮忙
: 我承认没那么主动但还是有帮忙
: 外劳还会帮我看哪里做错
: 可是我一两次没注意到警报声
: 刚好被主管看到
: 就变成我都不帮忙
: 我也是不知道要回什么....
: 反正就这样吧
: 我是真的没有兴趣学
: 也不可能会多主动
: 我手上的标签先贴完
: 才会想要忙其他事
: 我真心觉得不可能
: 独自一人顾4台机 +换料+清洁+上架贴标签...
: 不过如果有教我的事
: 我都会尽量记下来
: 笔记就....
: 我觉得要自己消化后再做出一个标准流程
: 外劳 同事 主管的标准都不一样
: 我总要想一下哪个听听就好...
这很耐人寻味，当每个人讲的都对，
但过程做法不一样，
新人就容易无所适从，
搞到最后会变成
在不同人的面前要用不一样的做法，
不然会被靠X说
“这样子做比较好，听我的做，别听他的”。
: 说真的
: 没有工作是不辛苦的
: 但也不是第一次上班
: 之前在民宿工作累到爆 事情做完我还是会笑
: 之前在cnc压力大 但拿到薪水还是会笑
: 现在在这里做 拿到薪水我只会更厌世ˊ_>ˋ
: 没兴趣又低薪
: 我还去上班单纯因为我需要养活自己....
如果没太大的经济压力且年纪也没有很大，
存点钱或洗一洗经历，换工作。
: 照理说
: 我是应该要换工作（产业）
: 可是可悲的事是
: 我自己并没有人生目标
我也没有。
毕业前一两年就觉得
毕业后就是上班、下班、当省钱阿宅、睡觉，
一直循环，直到老死。
严格地说，就算有目标，
也只是为家人和朋友而活，
我是不是可以尽量维持健康，
赚更多的钱支援家用和急用？
挂了之后能不能分更多的钱给家人和朋友？
: 也没有兴趣了.......
这方面我跟你颠倒，我有兴趣，
但只能做尽量不要花太多钱的兴趣、娱乐，
所以才当省钱阿宅。
: 只想等死
这句真的很悲观，
但没办法再同意更多。
来看看我之前po的废文
喔，不喜勿点：
http://www.ucptt.com/article/Gossiping/1520868186/29A
: 来看看我之前多积极正向QQ
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我知道兴趣不能当饭吃，
但你有没有想过做吃的？
害我肚子饿炸好几回。
好，屁放完了。