老人来回一下.... T_T
这个其实要从国惨企业说起, 可能我看到的是, 很多单位就把事堆给少数一些人
因为他们是能做事的, 不做事的就在旁边准备者, 不做不错少做少错...
十几年过去了, 做事的人慢慢不是升上去, 是离开惹, 然后这些不做事的就升上去了
事情还是要做, 就找新鲜的小鲜肉来当免洗筷...要怎么改变, 等他们退休吧...
韩国状况比较有趣, 阿包有空可以研究一下, 因为企业不对等, 他们就是老人最大
所以很多人以进外商工作为第一选择, 或是这些大企业, 其他的公司很惨的
这是我跟几个韩国人聊的答案, 其中一位后来他变主管了, 每天还是骑脚踏车上班