逐段回
※ 引述《jack42073 (钥匙)》之铭言：
: 各位 Mentalk 版的乡民大家好，因为先前在这个版及 Catch 获益良多，觉得这
: 边是充满善良与热情的地方，所以想向各位请益，希望各位乡民能不吝给我这个迷茫的社
: 会新鲜人一点建议，谢谢大家。
: 我目前工作上的同事，年龄差距满大的，大约是介于20～60岁，我是24岁，在这
: 个团体中算比较年轻的人。我发现，在人与人的社交能力，处理事务的能力，情绪控制的
: 能力，以及两性关系的认知……等，我都显著的不如许多年长的人。我想要变得超龄的成
: 熟，最好在20多岁时就具备5、60岁长辈的见识，智慧，成熟……等特质。想请问各位，
: 我该怎么做，才可以达到超龄的成熟？
我只能说 不用怕 经验是最好的老师 在社会打滚就尽量摸索 犯错就缴学费
最差最差就黑掉换工作而已 有时候超黑还可以变成超红的咧
: 例如：
: 1. 我总是要等别人告诉我团体中的某某人因为有某某人格特质（ex.公报私仇，西瓜喂大
: 边，表面心连心背后动脑筋），不要和他走太近，我才恍然大悟的觉得，“对，他之前真
: 的对我这样，我竟然都没注意到，还把他当好朋友”。
我不排除跟你讲这些话的人另有所图
: 2. A和B相处不睦，几乎全机构的人都知道了，我却不知道。
补充一些好了 1 2这种隐晦的人际关系叫高脉络 就是眉眉角角
要从中体会才知道人跟人互动的涵义到哪 所以这不是你问题 或者说这也不是问题
多观察 看久就知道了 眼睛放亮 讲出口的要小心 就好了
: 3. 我总相信“人性本善”、“工作不只是为了糊口，是为了为社会进一份心力”。
你只要记得 工作是为了领薪水 或者是获得你要的历练和人脉
所有同事的小圈圈和勾心斗角都不用太上心 只要注意不要被牵着鼻子走就好
: 4. 在和同事相处上，我会很主观的觉得，某某人气场很强，很喜欢和他聊天互动。而我
: ，给人的感觉好像还带有孩子气，太天真，不懂得与人相处应该“喜怒不形于色”。
就菜味
但反过来说 菜也许是好事 至少没威胁 可以再摸索一下 别人还不至于来斗你
另外所谓的气场很强是指....? 大声不见得有料 得意不见得得势
: 5. 这是我很困扰的事：我很容易喜欢上女生，而且是在对她不甚了解的情况下，如仅觉
: 得对方很漂亮，很健谈，很节俭，很友善，就莫名其妙对这位女生产生好感。我觉得自己
: 超无药可救的。我该怎么教育自己，在深入了解对方后，才能对这位异性产生好感？
: ……还有好多。
对人客气 有礼貌 明哲保身 然后 不要相信别人到被轻易牵着走
: 想请各位乡民给我建议，让我可以长进，谢谢大家。
: 备注：
: 1. 我不太会叙述，如果有写不清楚的地方，烦请你告诉，我会马上修改。
: 2. 先谢谢愿意给我建议的人，感谢你。
主要还是你刚出社会 还有犯错空间 所以就有礼貌点 跟大家不要处太坏
二十几岁去想三四十岁的事还太早 也强求不来 人脉很重要 但没实力的话有人脉也没用
后辈就当一个称职的后辈 先求不得罪人 做事可以稳稳地做 只要有用心 其他都会慢慢进步这样
一切都是累积