※ 引述《LongRanger (孤星)》之铭言：
: 应该过几年 你就会有感觉 不管是那个工作 能往下走的方法
: 1. 有不可取代的专业
: 2. 当过主管职
: 才能有比较多的机会 过 45 了 要做好随时被人火的准备
你这是民间企业的游戏规则
毕竟 越往上走 位子越少
这也代表被火的机率越来越高
被火的那些人 有很多人选择中年转职创业
创业成功的人 或许还可以继续存活下去
但有更多的人却是创业失败
这时如果是一个人倒还好 一人饱全家饱 省吃俭用还过得去
要是家中还有妻小嗷嗷待哺的话 那就比较辛苦了
这个时候 工作稳定性的价值 就显现出来
这也是为什么有人会为了稳定性 跳槽到一个年薪比较少的工作
或许 你很厉害 很有竞争力
很有自信可以打败所有职涯的竞争者的话 那就另当别论
但这种人很少 会是你吗？