在“最罩的”主管下面工作，
你就永远不可能是个“有肩膀”的人，
因为在潜意识中，
你把他变成一个可以帮你收尾的人了。
这段关系的改变，
不是你所谓“问心无愧”，
“问心无愧”还是有点幼稚，
有点刚愎自用，
有点：我都承担了，你能哪我怎样？
你要怎么成为一个能让人 放心 的人？
让他认同你：“你跟我一样厉害。”
成为他的左肩，
一起承担公司的任务。
我是这样想的。
但我觉得啦，
这样的主管通常很完美主义，
他眼中大概只有他最完美的，
所以他习惯carry所有事。

绿包想法不错，见贤思齐，就是要追求能并肩

我愿意只当肚脐就好

和训练小孩，异曲同工之处。所以我放给小朋友们，也不会怕。但，需要训练期。

你说的对 他是会隐约的认为下属不行 自己跳下来抗的人^扛