昨晚一忙忘了回这个话题...
※ 引述《iamsheep (??)》之铭言：
: 很多那种面试文章
: 都提到:
: 1.本来主管不知道选谁 结果一个本来没希望的人
: 打电话给公司询问结果 展现他的企图心
: 然后工作机会就给他了
: 2.面试完发mail感谢公司给予面试机会
: 展现他的态度 于是工作就给他了
: 我觉得...超唬烂
这其实不会超唬烂 年轻的时候多少做一点这种事 可以让你有种
我是乖巧的小绵羊感觉
只是我在这几年比较少见到年轻人这样了 会来信的我会多考虑一点
: 就只是主管.惯老板贬低新鲜人没态度的借口罢了
: 不说别的因为我真的做过
: 会上的面试的时候就会告知了 事后那都是锦上添花而已
: 打电话=>人资:如果有上我们会通知你 请耐心等待(无声卡)
: 主管:我们已经交给人资去处理了 请耐心等待(无声卡)
: 寄感谢信=>人资.主管:无声卡
: 虽然有的大公司要等一两个礼拜 不过面试的时候其实早就知道了
: 我和亲戚.同学一堆的经历加起来 也就是这样没错
: 我亲戚在龟山那边当工程师 他就是这样 当天主管就口头offer
我有点想讲残酷的现实 如果一个工作现场就知道会不会上
除非是免洗的还是屎缺 现场决定的我真的 100% 不敢去
通常比较需要经验的缺 绝对是会需要比较久一点
: 有的当天还会二面三面 总之过关的都会知道
: 然后等一两个礼拜纸本offer就下来了
: 会跟你说:"我们还在面试其他人" "回去等通知" "等你考试结果出来"
: 意思就是"下一位 谢谢"
其实流程是
HR 初谈 (确定你是他们要的)
Hire manager (决定找人的主管)
部门主管
区域主管
VP (嗯我有谈到 VP 过的)
如果在 Hire manager and 部门主管就能决定的 通常比较资浅点
: 感谢函:
: 原文:你的资质优良 深得我们肯定 不过目前没有适合职缺 我们将您输入我们的人才库中
: 未来有相关职缺 会请您来媒合
: 翻译:感林良 你这低能 还敢来面试我们家公司 没学历没能力 鬼才用你
: 我们会将您输入我们的拒绝往来库中 想来做?门都没有
年轻比较常遇到啦...你给我的文字感觉就是比较资浅的...
年纪大一点 我都打开 Webchat
那个谁你不是说会上 是不是找别人了... XXX 回 放心啦 就是你他叫你打给他如果你信
或是打开 Whatapp 传给新加坡的
Hi xxx the posion you meantion about ....
然后在家打开订票网 订票出国去玩 回来等上班...