前些日子在环保署担任驻署人员,
关于我这驻署缺,
就是上次跟我说续约,
然后合约文件也签好,
因为约聘公务员一句“对这计画没助益”,
把合约回收,就把我解聘…
之后我也到处抱怨,
人力公司那里也帮忙我再重新找到工作,
目前在地方政府机关得到一个派遣专案助理缺,
薪资就是国科会计画硕毕第一年的标准,
但我很疑惑,
不知道该不该去报到,
因为之前发生这种事,
莫名其妙被解聘,
虽然薪水其实对一个新人来说很不错,
但就是不太有保障…
毕竟我不是公务员!
还有一点是,
人力公司那里原说要付我一笔资遣费,
但前提是他帮我找得公司若是没有录取我,
才会付我这笔钱,
若像我现在去地方政府机关工作,
就等于他有帮我找到工作,
那么这笔资遣费则不会支付给我,
请问这样算介绍费吗?
人力公司不是有跟政府机关收取费用?
还会跟派遣工收吗?

看你现在的状况

不太了解派遣公司的运作模式，帮不上忙 @@

你做这工作之后有打算要做什么样的工作吗 有没有关连?

卖鸡排吧然后跟隔壁的卤味摊老板说 我想学C++

是个凉缺你就做吧，不过一般是要考试的才会想做这个做这个有缺点，就是太爽的话你会一直废下去...

#1N51KIlb (MenTalk) 跟被回文的那位讨论看看

ㄏㄏ 问鲁叔啊

派遣本来就没保障了！

如果你朝中有人，根本就是铁饭碗。而且怎么包，都不会死。最重要的是明年续聘名单一定有你。

我没背景啊