2016年04月02日 04:10 刘馥瑜／台北报导
适逢4月4日儿童节前夕，yes123求职网昨（1）发布最新调查指出，国内高达41％的上班
族没有计画生小孩，主要原因是养不起，其次是买不起房，其他还有不满台湾教育及社会
太乱等，显示台湾少子化问题不仅与低薪有关，高房价、教育环境、治安问题等，亦成为
导火线之一。
yes123日前调查国内1,200名上班族，结果显示，41％的上班族“没有计画生小孩”，其
中，包括23％单身虽然想结婚，但也没有计画生小孩；17％单身且不想结婚，没有计画生
小孩；1％已经结婚，但没有计画生小孩。
至于不想生小孩的原因，调查发现，“怕赚的钱不够养小孩”为首（58.5％），其次是“
觉得买不起房子，没法给小孩一个家”（36％），第3是“不满意台湾教育体制”（26.8
％）；其他还有“工作忙，怕没有时间照顾小孩”（21.3％），以及“社会太乱，担心小
孩被伤害或学坏”（20.1％）等。
针对政府生育补贴，是否有助提高生育率？yes123此次调查发现，高达8成的上班族表示
，不会因为政府生养育奖励或补助，决定生或多生一个小孩；即使有补助，多数上班族认
为，每胎生育补助至少3万块以上、每月育儿津贴至少6,000元以上才够。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，相较于目前政府提供育儿津贴每月约2,500～4,000元，
有些地方政府提供每胎两万块的妇女生育奖励，与上班族的期待值有一段落差。
调查也发现，上班族最希望拥有的生养育福利，包括“育婴期间在家上班，且全薪”“每
月固定育儿津贴”、“全薪产检假或陪产检假增加”，以及“产假或陪产假延长”、“配
合小孩作息，弹性工时”等。
而已身为职场爸妈的上班族，蜡烛两头烧情况严峻！据yes123调查，近8成上班族父母自
认没办法兼顾工作与小孩，对于职场爸妈的角色扮演，自己平均打了56.7分，不及格分数
。
上述调查时间自今年3月2～21日，以网络问卷抽样，调查20岁（含）以上、已毕业或退伍
、免役，目前有正职工作的会员，有效问卷共1,200份，信心水准为95％，误差值为正负
2.83％。
(工商时报)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160402000104-260210
心得: 不生小孩 其实除了经济因素以外
无法兼顾好工作与小孩 也是很重要的理由! (真的是蜡烛两头烧的感觉!)