Re: [闲聊] 如果大家有一亿

楼主: Endure (Endure to the end)   2015-02-23 04:56:11
※ 引述《chenglap (无想流流星拳)》之铭言:
: 孙中山虽然有很多事情看得不清不楚, 但他还是能提出涨价归公的概念
: , 也意识到依赖土地租税会令社会变得颓废. 房地产被使用才有意义,
: 为了维持价格而屯积和空置则是病态. 一旦大量强化房地产投资, 就是
: 强化这种体制, 自己也成为既得利益者, 去到那时, 就会很容易堕入那
: 个“不管如何令我的房价跌或租金跌我就不接受”的阵营里, 而这个阵
: 营只会让台湾进一步沉沦的.
统计下来至少七成的人拿到一笔钱后,是将资金投入房地产,
华人自古以来有土斯有财的概念根深蒂固,
只喜欢稳赚不赔的,年轻人有想法却少思考,赚钱变成人生价值的唯一,这些都不好。
事实上,当包租公的报酬率还不如投入股市、基金或债卷,
稳定度和资金灵活度远不如放到国外货币的定存。
看来这几个已被潜移默化深植人心的观念,是比我想像的更令人忧心,
我拿来和国外做了比较,做一些补充,
其一,不时在电视上可以看到老师或名嘴催促大家快点投资
定期定额的投入可以确保未来的人生无虞,基本上没错,但是,宏观来说,
过度的投资还是有害社会稳定,造成人民失业、生活不便的,我举个例子好了,
刚从大学毕业的阿达学的是电磁学,也顺利的找到了做收音机的公司上班,
做的是研发如何将同频段收音机的杂音过滤,月薪三万块钱,
前半年人民都还是购买收音机,公司虽不是独占市场但收入稳定,
阿达就算是悠悠哉哉的学习也没有什么关系,是一个幸福的上班族。
到了第三年,阿达很不凑巧的发现一个算法,可以有效的过滤该频段的杂音,
人们发现阿达公司的收音品质特好,开始都只选购阿达公司的收音机,
阿达的公司开始赚钱了,当然位居功臣的阿达领了不少的奖金,
薪水也从三万元调整到了五万元,贷款买了房子、车子,顺便还娶了妻子,
甚至公司还为阿达编制了一个部门,手下有五个人。
紧接着两年,跟阿达公司竞争的公司因为收音机卖不出去,纷纷都倒闭了,
阿达公司的股票一直涨,公司的股价很高,公司为了股东的收益,努力维持毛利率,
为了留住阿达,就算是公司没有现金,还是选择改发股票,
又过了两年,为了维持当时扩编的人数,也为了当初购买机台的折旧,
做出来的产品一定要卖掉,公司选择了跟通路合作,虽然没有办法提高价格,
但至少可以维持稳定的销售量,每年打平或是偶尔亏损,阿达想着没关系,
公司赚的钱还是可以从股票收益中拿回来,就当做是转一手。
公司很忙碌,阿达要管理五个人的研发成果,虽然一直拿上来都是没什么价值的idea,
这时阿达小孩进幼稚园需要接送,因工时太长和老婆虽小有摩擦,却也还算幸福美满。
再接下来两年,阿达公司没有什么划时代的产品,公司一直以发股票当做薪资,
营运又普普通通,发的股票越来越多,EPS一直降,阿达手上的股票快榨不出钱来了,
这两年EPS几乎都是负的,股价一直掉,而且也好久没加薪了,
老婆受不了阿达一直加班,赚的钱却越来越少,她也要上班,索性带小孩回娘家住了,
偶尔还会有离婚的要求,偏偏股票是绑约的,在这个时候还不能卖,
所以他逼不得已和其他人联合去抗议要求提高EPS,不然就要撤换董事长。
董事长手上也一堆阿达公司的股票,拿了财报来看,发现该公司绩效很差,
要求公司总经理改善,说:如果你没有办法提高获利,我就收掉这家收音机生产线。
总经理心想:好吧!员工的薪资不能砍,已经买了的机台不能卖,
那我就只能精简人事了,研发人员不能砍,生产线已维持的不错,
品质应该可以再撑一阵子,于是许多品保员工失业了。
撑了一阵子,阿达一直不太如意没加薪,小孩奶粉钱和房贷压的他喘不过气,
偶尔借酒浇愁喝个烂醉,不小心喝到烂醉和邻居打架,对方的医药费压垮了夫妻俩,
只好贱价卖了手上所有的股票,老婆也和他正式离婚。
同时通路仍不准阿达公司涨价,一面发现收音机的品质越来越差,东西不好卖了,
通路告诉总经理:你品质如果没有办法顾好,若要维持销售量,那就降价吧!
总经理心想,东西一定要卖的出去才会有现金,为了维持获利,生产人员不能砍,
那就只好砍研发了,接着阿达也失业了。
失业的人越来越多,不得不裁撤生产线,最后股票变成壁纸,消费者买不到收音机,
可以吸收阿达任职的公司老早就都倒光光了,其他的公司也不愿吸收年近40的阿达,
阿达最后因为还不出房贷,和老婆小孩钜额的赡养费,选择结束自己的生命,
站在17楼往下跳之前愤恨的怒吼:“XXX黑心企业,你们就是这样对待功臣的吗?”
到底是谁逼死了阿达?这还真值得好好的想一想。
毕竟只要市场预估的太乐观,投资就不是促进社会发展和安定的良药,
反倒变成毒药了,我们又何必迷信投资若撤离台湾,一定会影响经济发展
其二,台湾是个竞争超乎想像的学历社会,却极易放弃经营多年的心血
在台湾,学历仿佛就是竞争力的代表,在大公司中求职者众,
常以学历做为评断对方的主要标准,而且只有挤进名校才能进大公司,
另因为人才素质没有办法被量化,薪资可以,人力资源单位的绩效不是发掘多少人才,
而是砍了多少求职者的薪资,找人才不再是人力资源单位的首要工作,
逐渐把这工作丢给用人单位。人力资源单位甚至不用懂公司的最新技术,
本身素质越来越劣化,连人资单位也自裁成低薪一族,任职的人长相甜美,
只要在人力银行,用学历、科系、薪资及长相,筛选后将名单交给用人单位
告知面试时间就够了,这还真是为公司省成本啊!
加上人民也同时认为进大公司就表示一辈子衣食无虞,拼命的往大公司挤,
甚至有许多人为了镀金,大学毕业后继续攻读硕士,虚耗两年三年,
就为了不要在电脑上被筛选掉,如此的人肉市场,真是何其悲哀。
这种学历至上主义显然深受中国“科举”制度影响,在各地的补习班的广告布告上,
还能看到标示著“状元”、“榜眼”、“探花”字样的成绩排行表,
实际上这些都是糟蹋国家竞争力的做法。
以前就有流传,在台积电硕、博士人数多达数千人,实际上只有不到一成的人,
从事的是研发的相关工作,其他的都是在做专科生就可以做的轮班工作,
无聊、重复、疲累,不太需要大脑,不仅不高科技,而且毫无乐趣可言。
而且这群人在转换工作填写履历的时候,不知道该怎么写这工作经验带给他什么成长。
至于为什么要从事这份工作,只是因为它“看起来”比较好赚。
“看起来”赚的比较多也正意味着“看起来”社会地位比较高“看起来”比较有料!
台湾向来是新兴事业的天堂,年轻人很少在一家公司里面久待,
日本人终身雇用制之下所产生对公司的爱护之心在台湾成了天方夜谭,
哪里的薪水高就往哪里去。最后的目标是自己当老板,只要有两三个合作伙伴,
便敢于向创业挑战,跟安于组织内部老老实实工作的日本人,确实有天壤之别。
当几种特性起了化学交互作用,最终产生了一种很有趣的结果,
台湾政府花了很多预算在培养人才,而人才快速淘金后却又从事不需要学历的创业,
最该留在企业中的那群人卖起了鸡排、开咖啡店、开幼稚园、搞股票和房地产,
几个人成功的转职安身立命,几个人莫名其妙的变成了做收音机的阿达,
接着下一批高学历份子仍然前仆后继的加入,为这个园区掏金梦燃烧奉献。
当这样的人变多了,其实是一种警讯,代表资本所得已经远远超过合理的范围,
亚当斯密斯在国富论中将商品价格拆解成三个部分,
分别是:土地租金、劳动工资和资本利润。这也同时构成三种不同阶层人民的收入,
阿达一直是赚取劳动工资的那一群人,虽然也曾经想从资本利润中去获利,
却因为没有体认到实际情形的变化而失败了,最终成了过度被剥削的的那一个,
资本利润侵蚀了劳动工资。
同理,要如何搞垮台湾社会,很简单,那就是开一家公司设一堆的职位,
而且这些职位都有很高的门槛却做很简单的事,门槛和工作内容完全不相关且不相衬,
除此之外并给很高的薪水,这样想加入的人会花好几年的时光用尽心力学习,
跨过毫无意义的门槛,然后这些简单的事情用尽他的时间,这样工作几年后把他裁掉,
反复实施之后,这样人才就变成了个只会做简单事的废人,
同时人才也过了培育的黄金时期,久而久之台湾都是包租公或幼稚园长,
台湾也就垮了。
其实,当这个讨论串出来的时候,我是希望看到一些有趣的企划书的,
在美国的某些论坛,哪怕是闲聊性质,也不像台湾这样三不五时就会谈到两性话题,
日本倒是有很轰动的爱玛仕小姐与电车男事件,题外话。
我曾经看过个美国小伙子,若他有一笔钱,他想要去发展AI人工智能,
利用听到的字词、字根训练逻辑元件,就像训练小孩子一样,会逐渐能思考,
他说最大的困难点在于记录事件时,利用逻辑元件删除或整并不需要或重复的资讯,
虽然听起来不是很懂,但看起来似乎挺有趣,或许可以和日本银行的机器人一较高下,
过不了多久也许引进机器人就可以解决台湾人生育率低下的问题。
也看过想要发展漫画业的,若他有一笔钱,他要如何成立一个团队,搞一个工作室,
他分析了现在漫画界的主流,喜欢什么样的内容和年龄层,未来的客源在哪,
如何靠这笔钱和顾客见面,如何发展周边商品和维持讨论热度。
这些东西要在台湾的论坛看到,相对就比较不容易....
台湾的论坛专业的人非常多,三不五时就能钓出一些高手,但写的出企划的人很少,
很想当老板创业,但都还是在循稳赚不赔或几乎不需专业门槛的老路,
更简单说,就是代工做久了,有专业但不会卖,或不知道去哪里卖。
其三,被害妄想症的受害者
其实我也不太想归咎媒体,他们偶尔也需要一些耸动一点的话题增加注意力,
加上华人的脸皮薄,失败者需要一个可以宣泄的出口,都是他害的,怪他就对了
当问到为什么物价会飞涨,我发觉舆论一面倒的都是中油赚太多,都是台电赚太多,
可是却很难看到有一派的理论,告诉我们应该怎么订油价,怎么订电价,
新闻一直说薪资倒退了十三年、十四年、十五年、十六年,看不到计算公式,
可是不知道这是怎么来的,大家都这么说,不如这样吧!去年是倒退十四年,
今年过了一年薪水看来又没加了,健保费和房价、超商的东西好像又更贵啦,
很好,一来一往那再加个两年,现在倒退了十六年!
事实上,因为受到贫富差距的影响,多数人民痛苦指数是上升没错,
薪资平均反而是增加的,而你的痛苦就像是前面的那个阿达一样,
在错误的认知及市场的鸿涡之下被诱、养、套、杀,
慢慢的丧失了自己的竞争力,幸运一点的还来得及跑,
运气差的转行不够快被吃干抹净,每天做得要死要活,加班到深夜,却领着基本薪资,
几年后被裁员,却不知道自己能做些什么,悲哀。
误以为自己是受害者最可怕的就是,
认为找到了一个凶手并解决他,看起来就像所有的事情都迎刃可解了,事实上却不然,
前阵子油价跌的时候,出租车资反而是增加的、面包也是涨价的,
对多数简单逻辑思考P则Q,非Q则非P的传播人员来说,实在很难理解,
写出来的文章也充满了煽动性,仿佛台湾到处都是暴利商人。
傻瓜,薪资倒退问题不在成本的增加或减少,而在台湾多数的代工业已经废太久了,
就算有竞争力,也不知道该怎么卖,一直都被当冤大头的杀,
更惨一点还会自己人杀自己人,台湾企业员工的忠诚度一向极低,
很多技术更喜欢藏两手,企业老板也不像日本人那样,珍惜员工的经验和生产力,
深以为写了KM数据库和申请专利之后,就等于把员工榨干,没用了。
事实证明,优秀的员工挖来之后要绕过专利轻而易举,我就算不要他发明新专利,
只要挖来的员工提点,少走一些研发已失败不可行的冤枉路,
挖角的薪资对这些新加入的企业而言,还是超级划算,类似的例子太多了,
我最喜欢举的例子就是台积电的梁孟松跳槽三星,统一的徐崇仁转战全联通通都是。
小弟在台北及新北都没有房产,严格说起来就算是房市整个泡沫,也与我无关,
但实际上我却是忧心忡忡,政府现在的问题不在如何打压房价,
而是应该在如何创造就业让人民愿意离开都市,重新回到乡镇就业、置产进而定居,
将虚胖的GDP从房市中拿出来,并说服人民减少对教育的投入,
北市的房地产如果没有需求,价值自然而然就会跌下来,但人民投资的青春岁月,
是永远也回不来的,大学和研究所本来就不是职业训练所,多花了好几年念书,
却还是变不成独立思考的知识份子,那不如一开始就舍弃他。
中间最大的困难还是最前面所说的,潜移默化的想在人民脑中已经根深蒂固,
我们并没有一个像是幸福指数、适合居住指数的明确指标,让人民评估选择住哪。
要推动人民重新回到乡镇是困难的,就我们所能掌控的资讯,
只有台北市的平均薪资最高、都市化程度最高、所能获得的公共资源最多
推论后看起来是最幸福的,实际如何我是一直不以为然,
扣除多出来的房贷等固定支出,可支配所得比较起来,反而比一些二线城市更差。
而且台北市的薪资最高,房地产的泡沫化,将来市民受创的情况也会最严重,
透过日本曾有过的泡沫经济历史,我们都知道房地产如果急速下跌,
对跟银行借款的房贷客户就会增加风险的疑虑,原因是房屋的价值低于借款金额,
那么借款人就会考虑不还钱,因为对借款人而言不还钱亏的比较少,
即使银行拍卖,能卖的价格也很差,于是银行紧缩房贷业务,甚至遍及全国,
对企业而言房地产泡沫,部分以土地或厂房做抵押的企业净值将大幅缩水,
如此一来,企业的借款能力将受到影响,银行为了控管风险,甚至将调升利率,
当借款利率一升,借款成本增加,企业只好精简人事,裁员甚至是倒闭,
而且会像骨牌一般,客户倒闭造成短时间内产品无法转型的供应商跟着倒闭,
短时间内倒掉一堆公司,大批群众一夕失业,社会动荡不安,怎么想都不太好。
就已知的历史资料而言,我必须老实说,
因为资本所得超过合理范围,造成经济崩溃也不是第一次了,
早在西元九年,当时的利息从 百分之三 一直狂飙到 百分之五十,
儒家知识份子王莽取得了政权,并且希望能够处理全国上下的债务危机。
发布了一连串改革货币制度的相关政策,将大批土地收归国有,
提升国营产业,包括公共粮仓,并且禁止私人拥有奴隶。
除此之外,王莽也设置了国家贷款机构,提供90天的无息丧葬借贷,
并替商业或农业投资人准备了 百分之三 月利率或 百分之十 年利率的长期贷款,
王莽非常有自信所有商业交易都会经过自己的严密监视,
而高利贷泛滥的情况也会彻底消失,可惜,王莽的这种想法当然完全没有实现过,
在往后的中国历史里,几乎全是相似的故事,四处泛滥的不平等造成社会动荡,
政府急忙派员了解,实施区域性的债务纾缓政策,这些措施变成标准作业程序,
隔了一段时日,就又再度发生。
这样的反复发生,对将来的清朝皇帝实行以农立国方针,拒绝资本主义,
实在有深刻久远的影响,资本主义的存在就无法避免资本利润侵蚀劳动工资,
经济崩溃,轻则社会动荡、民生凋蔽,重则动摇国本、爆发战争。
就是大家所不乐见的了。
在这全球化人吃人的世界,必然有人因为没有作为背负债务,
又因还不出债务而破产,跳楼或是烧炭,对这个资本漩涡中的每个个体而言,
不想溺死就是踩着别人的头,设法让别人的钱变成自己的钱,让别人先溺死,
本国人不想死,那就叫外国人去死,
奴役的最高境界,就是设法塑造一个商品好棒棒的形象,
叫别人制造,给别人用,卖完了还帮你数好钞票,乖乖的把送钱上门,
没错,我说的就是贾伯斯的Apple,在中国制造,卖给中国人,
中国人还乖乖的把钱送上门,这比在非洲世界压低生产可可的成本回国制作巧克力,
然后再卖巧克力回非洲世界的行为更高竿多了,可可还要载回本国生产,
iphone和ipad却连这个都省了。
不过美国和中国的贸易之间,中国认为他们比美国更加高竿,
私底下和美国彼此之间,更是互踩对方的头,拉拉扯扯的小动作不断,
孰赢孰输,就要看两国彼此怎么看噜!
作者: hateOnas (△氣噗噗△氣噗噗)   2015-02-23 05:01:00
1000 ..
作者: onSale ( )   2015-02-23 05:17:00
写的很好
作者: success0409 (贡糖新衣)   2015-02-23 05:36:00
蛮多学术性的概念 应该是大学有修过专题研究甚至是研究生讨论课程 深度够
作者: GGininDerYo (硬硬的唷)   2015-02-23 05:56:00
多数人工作一生的产值约2000万,扣除通膨只能勉强餬口,简单讲就是自身努力无法翻身,必须玩金融游戏让财富极大化,而泡泡迟早会破,洗牌轮不到你我,劳动成本只会持续低廉,自动化+中国工人奴性坚强,连日本都需要贬值刺激出口。应该要花时间在真正有价值的标的...可惜光穷忙就没时间了
作者: obov (来嘘苍真)   2015-02-23 06:19:00
老实说写那么多还不都是人云亦云给个嘘 让大家仔细想想
作者: FinalAce (王牌)   2015-02-23 07:22:00
先推以免别人以为我看不懂!
作者: pi7eapp1e (我们要互相亏欠)   2015-02-23 07:22:00
推认真
作者: rb445220 (rb445220)   2015-02-23 08:48:00
推 闲聊计划书那段
作者: zeroxod (开心过好每一天)   2015-02-23 09:02:00
推,这真的是台湾正在进行式
作者: domin (无解)   2015-02-23 09:22:00
认同,很写实,从教育的环节开始出现后面一连串的失控状态
作者: lote1552611 (116255letol叶子是黑带먠)   2015-02-23 09:25:00
朝圣嘘
作者: wak (默艾)   2015-02-23 09:32:00
从维持股东获利那里就是错误的开始..而人人都可以是股东
作者: lote1552611 (116255letol叶子是黑带먠)   2015-02-23 09:35:00
有一张台GG的股票就是台GG的股东
作者: wak (默艾)   2015-02-23 09:51:00
把投资的行为扩大来说 银行不应该也不可能没有亏损而银行其实除了现实的立场 也更是获利意识的大集合体
作者: Strathfield (放大绝 是因为懒得废话)   2015-02-23 10:01:00
你内文捧的那些现象其实存在不少缺点与隐忧为什么这点你就不提?凡事皆有好有坏 只描述其中一面自己不会觉得偏颇?
作者: rb445220 (rb445220)   2015-02-23 10:24:00
请问strathfield大,所谓的缺点及隐忧是什么?
作者: Strathfield (放大绝 是因为懒得废话)   2015-02-23 11:06:00
例如日本终身雇用制那个例子当两造的信赖成立且深厚时 这个模式是可以永续维系的但你又知道公司哪天不会背叛你?而在这种有人会养你一辈子的体制下 就不会安逸不思进取?

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