※ 引述《imlevelone (Samuel)》之铭言：
: 他说得很有道理阿
: 台湾与中韩生产的intermediate goods基本上重叠，替代性又高
: 人家成本下降，我们原物料大多进口，砍不了价
: 当然砍人力成本
: 尤其现在自动化程度越来越高，劳务占产出越来越低
: 我想老板付基本薪资大概也付的不甘不愿
: 什么?你说要产业转型?
: 你行，你上
你讲得太复杂了
现在这么明显就是
员工领2万，老板变的没赚头
于是老板就说要降到1万5才有办法经营
重点是，卖的东西完全没有变化
所以很清楚的
这些大老板目的不是在赚顾客的钱
而是在赚员工的钱

推~XD

不是都要赚吗? 一件东西扒两层皮, 不给扒还会说你没竞争力不然就是耽误国家经济云云

现在台湾的现况就是这样

越做越陪

这马克斯就说啦...资本家在剥削劳动者的剩余价值

卖的东西没变化 竞争者变多的状况之下只能削价竞争

嫌薪资低 你可以不要做这些工作呀 找不到人薪资就会提高了 回归市场机制

按楼上说的做，与论会说先求有再求好

你要讨论经济学还是个人人生规划是两个层面的问题

真的是可以不要做啊, 但现在领22K的有的选吗? 10个对薪水要求不一样的员工, 老板录取最低薪的 很正常.有10个工作可以选的一个人, 选最高的很正常. 现在是领低薪的人没有更高薪的工作可以选啊. ptt上这么多佛心的人, 出来开公司开高薪请人的, 请多请一些人.

不是假讯息吗？ 亏损部分 伟大的政府企业挂钩 使用媒体力量制造社会恐慌 没违法吗…？

人事成本本来就能压就压越低越好