小弟我在台南某传产
属家族企业
在公司年资五年
职务是开发业务
须外勤拜访客户
不会依业绩发bouns
从第一年的底薪23k
+2个月一次奖金4k
扣掉劳健保等于实领 23k左右
年终约1个月
直到前年年底加薪
变成 底薪23k
+2个月一次奖金11k
+3个月一次季奖金15k
扣掉劳健保等于实领 31k左右
年终约底薪2个月
就这样过了五年
年纪也36了
加上公司最近问题很多
是你们会继续拼升迁 ?(有家族企业包袱)
还是赶快趁未40岁前认赔杀出 ?
我的点是一份月薪拆成三份
有其他公司也这样的吗？
作者:
sosevil (没有朋友的生活)
2014-08-16 00:37:00他这样再规避劳健保 你有看过提拨是多少吗...
作者:
sougly (5566得第一)
2014-08-16 00:37:00这样年薪是多少
我该说说我的现况吗？一样五年一样类家族企业 远亲只是现在的我 趋向于离职y
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-16 00:40:00薪水太低了，完全无法接受。
作者: a9wh61ks (A9) 2014-08-16 00:43:00
推离职
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-16 00:54:00奖金部分随时可找个理由停发，对你很没保障的。
回一楼 有关劳保 公司是有雇主提拨6%而且奖金也是要乘出勤率 (扯)
作者:
ttlun (S4)
2014-08-16 01:12:00快逃啊
作者:
javatea (齁齁)
2014-08-16 05:47:00@ @ 这样还干得下去 台湾囝仔 醒醒啊..
作者: reuentahlv 2014-08-16 07:48:00
唉,台湾真的会被惯老板搞垮
中南部的悲哀，我朋友应征隔周休的工作 开22k 还被
作者:
serica (银月奔流)
2014-08-16 09:32:00没破4，你就该离，不管是什么原因
作者: goheihaley 2014-08-16 13:46:00
台中三口组是拆成两份 但我是45K就是 18K+27K 4成 6成
作者:
bbbing (无)
2014-08-16 13:57:00只是让你搞不清楚实际薪水的手法吧
作者:
elfland (开心过每个日子)
2014-08-16 14:22:00早该离开了
36岁了，说真的你也不好找工作了，尤其又在南部...
业务工作对年纪的容许度比较大所以下一份工作还是找业务属性，感谢大家的意见 !台中三口组是哪间公司 ?
这种家族企业干一辈子都轮不到你上位呀！里面太多皇亲国戚国了
作者:
jimyit (jimmy)
2014-08-16 21:45:00@@'醒醒