[请益]这种合约是否欺人太甚

楼主: a551926111 (Achilis)   2014-08-06 00:41:19
朋友在大学毕业后,很幸运的找到了第一份工作
美其名是研发工程师,但是其实需要做的杂事是非常多的,
且发现老板最终想做的产品尽是类似邓永吉的以电生电的概念.
最近更是连至国外参展都要化身为业务,发传单.
因而萌生离职念头.
殊不知在助理的提醒之下,这位友人才发现自己签了完全不合理的条约.
绑了五年条约,欲离职还得赔偿台币百万元与国外出差费用.
这真是...
所以想帮这位友人请问各位大大.此种条约是否合理?
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作者: gn00831473 (543216789)   2014-08-06 00:49:00
不合理,惩罚性赔偿太夸张了,那公司多找几个员工用力压榨,之后逼到他们离职,不就净赚好几百万?
作者: gibson72 (丹神快拜)   2014-08-06 01:48:00
直觉不合法 是否先问一下劳工局 若违法此合约亦无效
作者: abster (abster)   2014-08-06 02:33:00
等你签约金有大于100万再来谈合约有没有效
作者: qwqtwwt (小易)   2014-08-06 06:36:00
签约怎么没注意看...
作者: phcebus (菲比斯)   2014-08-06 08:24:00
国外出差旅费看就知道有问题啊 出国工作还赔旅费 XD
作者: chenyeart (阿泰)   2014-08-06 10:57:00
把雇员弄到离职,然后狂赚一百万赔偿金......有点强
作者: DragonDeath (无名氏)   2014-08-06 21:57:00
民法247-1 还有其他相关规定不赘述
作者: zxcas (打喷嚏)   2014-08-09 22:57:00
摆烂...让老板哭着付你薪水还不敢逼你走

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