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[请益]这种合约是否欺人太甚
楼主:
a551926111
(Achilis)
2014-08-06 00:41:19
朋友在大学毕业后,很幸运的找到了第一份工作
美其名是研发工程师,但是其实需要做的杂事是非常多的,
且发现老板最终想做的产品尽是类似邓永吉的以电生电的概念.
最近更是连至国外参展都要化身为业务,发传单.
因而萌生离职念头.
殊不知在助理的提醒之下,这位友人才发现自己签了完全不合理的条约.
绑了五年条约,欲离职还得赔偿台币百万元与国外出差费用.
这真是...
所以想帮这位友人请问各位大大.此种条约是否合理?
关键页
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作者:
gn00831473
(543216789)
2014-08-06 00:49:00
不合理,惩罚性赔偿太夸张了,那公司多找几个员工用力压榨,之后逼到他们离职,不就净赚好几百万?
作者:
gibson72
(丹神快拜)
2014-08-06 01:48:00
直觉不合法 是否先问一下劳工局 若违法此合约亦无效
作者: abster (abster)
2014-08-06 02:33:00
等你签约金有大于100万再来谈合约有没有效
作者:
qwqtwwt
(小易)
2014-08-06 06:36:00
签约怎么没注意看...
作者:
phcebus
(菲比斯)
2014-08-06 08:24:00
国外出差旅费看就知道有问题啊 出国工作还赔旅费 XD
作者:
chenyeart
(阿泰)
2014-08-06 10:57:00
把雇员弄到离职,然后狂赚一百万赔偿金......有点强
作者:
DragonDeath
(无名氏)
2014-08-06 21:57:00
民法247-1 还有其他相关规定不赘述
作者:
zxcas
(打喷嚏)
2014-08-09 22:57:00
摆烂...让老板哭着付你薪水还不敢逼你走
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