半夜睡不着看到这个觉得很棒,
感觉这年头ME应该多资讯流通一下, 不然整个圈子一副读了ME人生毁了的样子,
别老叫人转电啊...
年份 年薪(镁, 税前) 工作内容 公司
0-1年 7, 华圣顿州 ME+PE+PM Startup
1-3年 10, 康乃狄克州 ME ASML
3- 年(现在) 30, 加州 ME APPLE
Remark:
1. ME还是要加班, 因为供应商都在亚洲, 其实都是美方配合亚洲开会, 这一点就真的跟
CS没法比, 他们太爽了, 但其实拿的钱差不多我也只能忍了
2. ASML应该是个例外, work-LIFE unbalance, 除了钱少之外毫无缺点, 也有可能我等级
不够高, 事情不够多
3. 不要看这是美国经验就直接跳过不参考, 以我到目前的经验, 公司里面也常常碰到从
台湾上线的同事, 这年头哪家公司不做全球生意, 我觉得ME还是很有机会从台湾出来
的
※ 引述《Ganstashrimp (Gangsta虾)》之铭言：
: 借用原PO格式 供参
: 背景：私立前段学士，四中硕士，英文近母语程度
: 年份 月薪 年薪 工作内容 公司类型
: 1~3.5年 (研替) 4 58 零件开发&验证 台厂车辆相关
: 3.5~9年 5>6.5 80>140 ME+PM 台商ODM厂
: 9~现在 13>16 180>200 ME 美商小品牌厂
: Remark:
: 1. 个人理念讨厌加班 所有年薪皆不含加班费
: 2. 台商ODM厂时期进到新创BU，老板缺人又缺钱只好一人多用。
: 幸好斜杠人生后对应的升等与分红有拿到。
: 3. 后期指标客户各种要求导致团队疯狂加班，劳基法单月加班时数不到两周用完
: 工作vs生活严重失衡后 开始离职准备
: 4. 建议花点时间经营LinkedIn，把经历写好对后续求职会有帮助