台中市产业主力的光电与精密机械产业最近大缺工，不少企业祭出相对高薪“抢人”，中
市劳工局3月16日起连续11日协助业界办征才活动，释出1500个工作机会；据了解连包装
作业员都有42K薪资，只是年轻人排斥加班、又无法周休二日意愿不高，缺工问题仍严重
。
中部工业区理事长联谊会会长陈永丰指“缺工很严重”，以精密机械园区而言大约还缺工
约两成，一般月薪从26至29K居多，若上夜班会更高；他表示受疫情影响，许多外籍移工
无法入境，希望政府协助解决填补人力缺口。
工具箱龙头大厂的明昌国际公司董事长张维庭说，疫期导致医疗设备箱需求大增，订单爆
增，原本一班的生产线在关键工站增为两班，只是工人缺少，移工又递补不上；目前生产
线上的作业员若愿加班，月薪约34K到45K。
中市劳工局代理局长罗群穆指出，目前就业市场非常热络，这次“光电产业及精密机械产
业系列征才”规画3月16至26日，连续11天举办11场次征才活动，招募生产技术员、产品
设计开发工程师及制造主管等共1500个就业机会，半数以上不需经验，1/4学历不拘。
光电产业征才包括大立光电、先进光电、今国光学等优质厂商，有6场次征才，其中先进
光电包装作业员薪资最高4万2千元；精密机械产业系有巨大机械、明昌国际、壮佳果股份
公司等厂商共5场次，壮佳果薪水更上看5万元。
业者指薪资相对高却仍缺工，要怪今年股市太热，不少工人认为进出股市赚得比薪资高。
罗群穆表示，确有不少人不想就业，劳工局会加强媒合，提供稳定就业奖励金等，让人力
资源投入产业。
根据人力银行调查，高达9成5企业在农历年后有征才计画，平均每家企业将释出16.7个工
作机会，创下7年来新高。
中市就业服务处长李美丽说，3月27日与中兴大学还要合办上半年度最大场就业博览会，
邀65家厂商释出5500个职缺，3月份便开出逾7000个职缺，相关资讯可上台中市就业服务
处官网（https://www.eso.taichung.gov.tw）查询。
https://udn.com/news/story/5612/5317892
五十字心得文：缺工议题已成国安危机，政府只顾保护本国劳工，却不考虑台湾年轻人吃
不了苦，不肯投入。台湾不少年轻人也仗着政府保护，就因为精密机械业薪水无法反应危
险性，干脆摆烂、不愿投入相关产业。政府不肯增加外籍劳工名额，摆明是逼公司无法动
工；年轻人不肯投入，也造成国家经济的损失

各板都狂嘘了

推又危险又低薪 鬼才去

不想加班（X)，不想帮白痴主管、无良老板加班（O）

钱的问题 懂？

26~29k还敢嘴....这新闻花钱买的? 吹冷气都有这个价谁要跟你到产线，一个不小心，割伤很正常，少手指的也不是没有，这些老板想省钱，就去花大钱改自动化顾好几位师傅级的，就能不缺工

吃苦? 吃苦是目的，还是为了赚更多薪资福利不得不付出的代价? 有些老板真的把劳工当白痴劳工吃苦……帮老板赚钱，自己工资照样低且没奖金脑子坏了? 还是老板是劳工的子女?

楼上所以员工不是猪头，不干最大。总好过版上一堆人哀机械待遇差，然后继续留在圈子里。

加班用底薪算啊，年终发一个月当现在年轻人智障？

靠加班也无法年薪百万好可怜

8:00~21:40有机会月领45k 摸摸自己良心吧

给的合理的公司不是没有 但相对太少 而且 给多不见得赚少

台积整天加班，怎么台积的员工就不会排斥加班？？标题不如改成“公司排斥给高薪，产业严重缺人”

加班不给加班费，谁要加班

大概公司老板以为员工和公务员一样，加班不给加班费也行

作业包装员是含高时数加班才有42K吧，确定底薪有42K的怎么不报出那家..

薪水开4万x,底薪设最低，加班加到死这样？

薪水用底薪算加一堆加给上去，一请假就被扣光光。迟到5min扣100(累计)加班1.2倍 年终给底薪(N年不变)。X.不到2万按错了。加班用底薪就计算X1.2

十几年前，我也讨厌加班... 现在自己做，很喜欢

新工作两年多没加班过....超想加班了啦！

有没有想过年轻人去哪工作了？

无良商人

机械业被自己削价竞争、死要单打独斗不联盟跟有赚钱时不肯砸钱进化害死的，怪不了别人。

除了薪水问题，还有同事间内斗也原因呀！

不这样说怎么请更多外劳，现在很多焊接、CNC、配电等技术性工作都是外劳在做了

此篇的目的在哪？提高台湾人的能力与素质？

买保险...工作危险等级最高......薪水最低

所以台积都不是年轻人？把钱拿出来拉，不要只讲干话！

说实话就是上一辈的削价削到见骨只要有工作就好 现在好了这种价钱是20年前的价格你当然怎么也打不平现在的物价