各位机械先进大家好
首先非常感谢各位大大愿意花时间点进来
目前在职涯规划上感到很徬徨
希望能听听不一样的声音
作者:
lukawae (Hans)
2019-10-02 19:24:00通常情况下 就算设计缺人也不会想到从组装找人
作者: hpr207 2019-10-02 20:10:00
薪水不错
作者: hongsiangfu 2019-10-02 22:27:00
学士40K还不错,但118机械不读硕颇伤的,认同下篇文
作者:
lukawae (Hans)
2019-10-02 23:44:00我觉得跟经验无关 这是主管固定逻辑 除非你一直主动提不然我几乎没听过身边的人有过这样转换的而且当你组装熟手了 这边的主管哪会主动想放人
作者:
laiyihwa (萌蒂卡萝摸你)
2019-10-03 09:22:00唉，人要懂得惜福......台科的学生优势应该是谦逊肯做
作者: hongsiangfu 2019-10-03 12:11:00
楼上是不是误会什么了…
作者: a5853909a (chen poopoo) 2019-10-03 12:22:00
l大 好像不是这观念吧...
作者:
xsoho (solo caffe)
2019-10-03 19:49:00去拼个台清交硕士吧，起薪不重要，而是调薪天花板在哪比较值得思考若想走业务类直接想办法拼个国外业务缺吧这个薪水就没有天花板惹，纯看个人造化若性格是aggressive type可试试业务类这年代说惜福太智障了，收获是要强拼来的啊！
作者:
jazy6804 (豪大帥哥)
2019-10-05 12:43:00要设计最好会组，不然设计悲剧
组装就看有没有东西可学，不然要转设计的话，要切时间换
有组装加工的概念，你比较不会画出没法组装的东西，不过一般公司不给转机率高
作者:
kodak (kodak )
2019-10-07 23:07:00你的人生有多少的一年可以等待
以前我是研发~没事到现场支援组装或加工.~组装的确对公司产品结构认识的比较快.~我去过2家~研发量少.大部份都在现场..!! 最后转行到模具.~