先说明我现在的工作现况，本人在某一家健身器材公司担任开发人员，公司目前收入靠
OEM为主ODM为辅，而我主要是负责ODM产品的部分，当然也会参与到OEM的部分，总之就
是十项全能的打杂工，公司内部目前的机种约四种(跑步机+飞轮车)，本人私立大学前段
毕业，退伍后到公司工作到现在已经2.5年了，在校时除了工程数学成绩偏烂外其他科目
都还过得去，刚进公司时也是有前辈带我，但我比较不喜欢麻烦人家，所以不懂的地方
会先自己上网找资讯或书籍，无聊时也会看其他人写的测试报告，所以3个月后就可以独
立作业了，一年半后就接了两个新专案，可惜后来一大堆原因我的专案就先暂停了，转
而协助其他专案。
就在此时来了一位新人，也是制图科、机械科系毕业，一来真的什么都不会，SolidWorks
不会、螺丝螺母分不清，轴承没看过、工程图不会标尺寸、不晓得六角扳手是何物、信件
不知该如何写等等，想请问各位这样是正常的吗?
在这一个月，我每3~5分钟都会被新人叫一次，最夸张的一次是我看着3D图档编BOM表，结
果1小时半只编了5支螺丝...其他时间都被他占领了，这礼拜组样车也因为他的不小心让
我的某一截手指的末端有一点粉碎性骨折。为了不让我的时间被偷走，目前我的做法是1.
不懂先上网搜寻或找书籍资料2.针对我不懂的问题请他去问其他人3.如果你有其他的想法
就照自己的想法做吧!反正错了主管/师傅会纠正你。不晓得版的各位是否有其他更好的建
议。