楼主:
jazy6804 (豪大帥哥)
2018-11-21 17:49:35换过不少工作
感觉要离职时
就是要被扣东扣西
这次被扣好多...
教育训练费用4千多!!!
第一次离个职还要被扣那么多>"<
绘图软件的教育训练请老师来上课
政府辅助还是公司出钱就不知道了
反正要离职就是要先缴给公司教育训练费用!
好像这样也是合法...?
but...我当时小孩刚生
接到公司电话说人不够不好看
然后就去凑人数 拍个照签个名而已...
一样也要缴!!!
当时也没学到什么...自己还买书自学呢!!
这公司一直做假资料....拍照假装有教育训练上课
我都以为自己在当兵...
不过以前当兵是一年 现在在这5个月就毕业了
下一站工作是未知
更好或更差都不知道
体验过才知道
劳基法有上班日未满20天就要以日薪计算的规定吗?
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2018-11-21 19:16:00没听过教育训练要给钱的@@，不然，不去也没违法，就是会被依不符资格转调，最后就看是给遣散，还是自己受不了办自愿离职
作者:
kalapon (D桃)
2018-11-21 21:09:00受训若有需要待满几年，这应该要另外签合约，不是上课签到就要负责，大概是小公司老板自己耍小聪明想出来的奥步吧
作者:
aerts 2018-11-21 23:59:00我前公司派人去上天车课程,要签约,一年内不能离职,否则赔钱
作者:
gamer 2018-11-22 00:26:00你讲的基本上都是违法，除非能证明员工是自主参加，不然公司不能要求员工返还训练费用。
我们不知道你们当初签的合约内容是怎样阿，每个人合约都不同，问了也是白问
你觉得不合理 就直接交给劳工局处理 基本上金钱纠纷也没什么好谈的
作者:
w88718 (AN)
2018-11-23 09:50:00教育训练前如果有跟公司签合约几年内离职需付教育训练费用之类的才需依违约金额扣款 没签则不用
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-11-23 10:54:00除非有签约 不然扣教育训练违法
作者:
lather (煞气ㄟ溺水)
2018-11-23 19:30:00上一份工作做6天 是照比例算薪水
作者: mm112287 (创无极) 2018-12-05 12:32:00
把公司告诉大家，让他倒