【公司名称】
新创团队 (无公司名称)
◎工作地点：
台北
【工作职缺】
动力机械设计工程师
【工作内容】
自动控制系统之机构设计
【征求条件】
1. 熟悉钣金、模具开发等相关生产流程
2. 对自动控制机构有设计能力
3. 熟设计工具，如 Autocad 绘图软件至少一种
4. 八年以上工作经验
5. 本身有正职工作
【公司福利】
无
【薪资范围/单位】
无
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
洪先生/站内信
【其他备注】
不好意思打扰各位，我们是一个新创团队，来征求创业伙伴，
目前主力开发的产品是工业化电控系统，已有部分可展示的样品，
团队人员配置包含软硬件的电控设计工程师、市场开发业务、出资者等，
相关工作经验都超过八年。
希望寻找的对象是对动力机械设计和生产有经验的资深工程师，并有兴趣创业的伙伴。
团队成立约两年，利用下班时间和周末进行产品开发工作，
募得资金现阶段都应用在产品和样品制成上，故暂无法提供实质的薪资报酬，
待产品上市前将成立公司，以股份方式提供利润分享。
若您是具有行动力，且乐于交流、提出不同意见讨论的有为青年，欢迎与我们连系！ :D
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抱歉可能因资讯过于片面，造成一些疑义，以下补充几点说明：
1. 从经营的角度，我们相信怎么分饼决定饼做多大，因此即使在互信的基础下，合约也
还是重要的一环。在决定合作前，会优先讨论并完成合约的制定，包含权责与利益的分配
。
2. 团队是做跨领域的产品，整合为系统销售，专业分工明确，因此每一个伙伴在各自负
责的项目，都需要能独当一面完成符合市场需求的产品。
3. 因此，团队的合作模式是平行化组织，较适合用配股及选择权的合伙人方式来达到利
润分享，以激发个人事业发展动能；而非一般雇佣关系，以绩效衡量薪资，因专业领域各
不相同，伙伴间亦很难准确评量彼此绩效。
4. 团队方针为安全、利润、发展；这两年在样品及模具的开发费用上投入约250W，由相
关产业的出资者提供，未来如果产品能顺利产出，并有足够利润，则合伙人能透过股份共
享此成果；若不幸失败，也希望能仅以部分投入时间换取宝贵经验，以期团队方向进行轴
转或另开创新局。