各位前辈安
小弟我是私立科大毕业(MCUT)
学校成绩是吊车尾，语言能力也是烂到有剩
其实在更早之前就想发一篇有关于Hinge的文章
但是太过业配，后来就没发了
只好先说说一些心得
在去年12月初进到目前这间公司
主要是在生产转轴(Hinge)
以前在学校几乎完全没听过Hinge
只知道曾经修过的机构学的自由度
公司规模不大，制度当然就是老板最大
详细职称我也不知道到底是啥...机构工程师？好像也不算...
基本上工作内容就是设计出能够满足客户需要的功能
至于薪水，前三个月是28K，现在是32左右吧
不过我到现在也没领过全勤...（掩面
曾经靠加班冲到38
前面三个月基本上就是抄图混过
手绘2D转3D建档，顺便更新2D
很可惜的是，这时候应该要有完整的教育训练
可以节省后续自己摸索的时间
像是实际热处理的差异(EX:HR15N 76~78°、HRC 50~52°)
对于如何解决产品的磨耗，第一件事是考虑零件的搭配以及硬度差异
机构上的再教育
紧配合(防松脱、固定端)
过盈配合(这在学校学的时候根本觉得完全没用，谁知道上班的时候就用到了)
对于固定端(OD)转动还是活动端(O)转动的差异
也是搞了很久才了解其中的奥妙
凸轮的设计也是能事先教育，而不是遇到案子才来拜托主管教
凸轮斜面角度的差异：决定爬升的力量
凸轮每齿的角度：决定每齿的落下角及强度
还有绘制的方法，计算方式...等
弹簧的设计，压缩弹簧、扭转弹簧是我目前用到比较多
扭转弹簧会因扭转角度的大小相对缩小内内径
所需K值的计算
还好大三工读的时候是在NCT/雷射 钣金厂待过一年
所以在设计时遇到的问题就比较少
大多数问题点都是生产时供应商出包...
公司所拥有的机台是CNC车床
也跟在学校知道的完全不一样
居然能车平面!!!
http://imgur.com/a/FHR3f
是的，在我以前所学的，只知道车床只能车圆柱体
而且还不是很大台...跟在学校的机工厂看到的完全不一样
http://imgur.com/a/RLeYp
公司的机台大致上就这种类型
http://imgur.com/a/qbojA
图片是一字轴，靠着公母轴的干涉产生扭力
以及要符合客户的寿命要求
基本上这类转轴都是丢给老板设计
而我待得工程主要是设计弹片式、单包(类似门的那种)
http://imgur.com/a/5NWzc
只要不是一字轴的设计都是丢给工程
伸缩拉杆、萤幕脚架、滑块
之前还有塑胶外观件的设计(曾经有到版上发问，结果客户端案子没接成XD）
工程师也才三位
基本上都是一个人一个TEAM
不知道是分配给我的案子太奇怪还是怎样
还要设计包材...塑胶件就已经超出公司能做的范围了
功能上的设计、解决产线上的问题...等哩哩叩叩
有时候我都会很好奇，我到底是在什么公司上班
只差没有负责钣金展开、写CNC路径、治具设计、各种开模的模具图
就不能单纯一点吗QQ
其实做到现在，学习到太多了
在学校学习不到的知识(专业或非专业)、实际人际上的对应
当初硕班愤而办退学真的是没错
之前说的，不爽科技业
结果现在也都是帮科技业设计机构Orz...
最后一些碎念
我才了解转型根本是无字天书
要一些下游厂商如何转型？基本上就只有被并的下场阿...
除非可以生产自己的产品来卖
产品，根本钱坑...最花钱的那种
当然如果产品热销，赚钱是第一手
不过依照惯老板眼中，任何一项交易都要赚钱
公司内部则是到抠的等级
样品数量做刚好，结果出问题还得跟客户借回样品研究
整个很尴尬...人家花钱买的...囧
最后，薪水好少喔，扣掉必要开销后，一个月根本QQ
听说历年年终最多只发过1.5个月(不含餐费跟全勤的全薪)
我有案子已经在量产也没奖金QQ
年薪不到40万，为什么我这么鲁QQ