Fw: [问题] 乔山健身科技机构工程师

楼主: tt511327 (在家闲闲)   2016-01-29 22:40:02
※ [本文转录自 Salary 看板 #1MgsuTBt ]
作者: tt511327 (在家闲闲) 看板: Salary
标题: [问题] 乔山健身科技机构工程师
时间: Fri Jan 29 21:50:19 2016
大家好,
小弟116 ME学士毕,
目前正在某间在板上评价有点差的公司担任机构工程师,
最近到乔山去面试机构工程师,
面试的结果已经确定,
(人资有电话告知,但正式offer尚未拿到)
我想询问是否有前辈在那边待过?
里面机构部门还算可以吗?
面试的时候有聊了一下,
感觉里面的气氛是还不错,
但是有一点让我很在意的是,
主管说里面机构工程师大概有6~7位,
而资历不到一年半的大概有4~5位
我不确定是不是我有听错,
所以还蛮在意这件事情,
如果进去里面都没有资深的工程师的话,不就是代表内部流动率似乎很高?
以上都是我推测....
不知道实际状况如何,
所以我想问有在里面待过的前辈们,谢谢。
目前小弟我是蛮有意愿到该公司任职,
不过为了不要发生跟目前公司一样的状况所以我还是来版上问一下,
谢谢各位。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-01-29 21:58:00
科技板跟机构板问!不过评价我记得是满差的
作者: virtualking (Hope)   2015-01-29 22:35:00
流动率是颇高的..没错
作者: alamabarry (.............)   2016-01-29 23:35:00
里面好像有116ME的高手...不知道还在不在
作者: coldspoon (Disappear)   2016-01-30 09:26:00
传产的机构待的久的较少..
作者: duser ( )   2016-01-30 11:03:00
机构的新人流动率都很大,练个两三年功就跳槽惹薪水三调不如一跳传产调薪真的很慢…
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-01-30 14:15:00
调薪慢责任制加班费又砍休假又少...来去卖鸡排好了
作者: CNTsai (小南)   2016-01-30 14:32:00
台中很多传产3-5年经验的ME跳到友达当ME或设备
作者: EricChao (艾瑞克)   2016-01-31 11:46:00
可以考虑伸兴
作者: ATand (ATand)   2016-01-31 15:47:00
116ME真的在业界很多都大材小用,同为116ME毕感到心酸
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2016-01-31 22:59:00
上面的!ME都是这样子而已!所以ME薪水不高
作者: gt1008 (.....)   2016-02-01 13:54:00
我也是ME目前在医材产业当机构上下班正常但未来未知...
作者: jazy6804 (豪大帥哥)   2016-02-04 21:38:00
现在的116 和以前的116可以比吗@@?

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