受惠于板上相关面试心得资料
所以也po一下最近面试的相关内容
公司名称: 台南堤维西交通工业 职务: 机械工程师 (责任制)
换证进入公司后，就填写人事资料表，然后有二张考卷(专业科目、英文)
专业科目内容(大概记得的)模治具设计需考虑那些重点、M10、M8等...螺距是多少
英文的话，因为我英文很烂，所以没辨法给各位相关内容(看到考英文后大概就GG了)
填写完毕后人资小姐就请长官过来做面试，面试内容:问你为何离职、个人的优点、缺点
，是否有现场经验。询问你是否是有什么要问公司的。
最后因我个人事资料上未填写期望薪资，有请我填写，我就给他写30K。之后聊一聊长官
有说到这职缺也不会很忙，所以是责任制的。又给他改为32K。(但个人觉得该职缺无30K)
福利:三节奖金、年终约1.5个月
结果：1个礼拜后，感谢函
公司名称: 台湾山叶机车工业 职务:品保工程师
13:00换证入场，进柜台后人资小姐就会写人事资料表、作文稿纸、智力测验、品管考卷
给你填写
作文内容:我的职涯规画，600字稿纸一张…
智力测验: (没记错的话)100题，三视图、立体图、成语…等
品管考卷: (没记错的话)选择题(一些柏拉图、鱼骨图等要用在那些分析)、问答一题
全部写完快15:00了，真的写超久，第一次面试写作文的。随后我想说我是第一个到，在
来面试应该由我开始…结果叫了别人，后续又来一个之前考过笔试此回来面试的。前一个
面试完随后又请他进去，
人资说因为他此来是来面试的，所以他优先。没辨法也只能这样子。等前面二人面试完已
16:30分了…
等了1个半小时。随后请我进去面试
进去后就请我自我介绍，当介绍到某些公司时(因同样是日商大厂)，就被打断。你为什么
离职…那很好的公司。说完原因后又被面试经理ㄉ一ㄤ，说他们公司不可能那样…如果这
样我可去检举他们…随后又说那不是你的问题，在继续。换一间还是一样被ㄉ一ㄤ…此时
他们的下班也响了，面试经理就说，那长话短说好了，你就简单自我介绍…此时我已经不
知道怎么说了，前面介绍就一直被ㄉ一ㄤ了，就草草结束了
我都不知道我是去面试的还是去给他ㄉ一ㄤ的…只能说超无言的面试，我还特别徒南部上
去面试，等的时间快跟笔试面试同样时间了
薪资约31K，年终约4个月，另外日商有暑休，总休假日约多人事行政局行事历7天左右
结果：快二个礼拜后，感谢函
公司名称: 和和机械股份有限公司-光电事业部 职务: 机械设计绘图员
在精科园区总部面试，蛮新颖的公司(2011搬过去的)大廰、辨公室都蛮不错的空间很大
进去后大厅等候设计部门小姐，随后带去会议室，填写人事资料表，电脑线上测验
因应征绘图员，故线上考CAD、INVENTOR、考试题目不困难(CAD图面积、点到点的距离，
INVENTOR，画零件图)但软件用新版的，接口略有不同。稍征摸寻一下。
薪资28K(面试长官说因你相关经验不多，所以只能给这个薪水)，年终约2~4个月
结果：当下分派单位，询问何时可上班。(但因薪水问题，所以最后婉拒)
最后心得:当中还是有面试其他公司，发觉在中、南部找工作要超过30K的好像不多(不轮
班的话)，且有些公司还是责任制的。可能是小弟英文不强，加上不找轮大夜班的，要超
过30K好像很难，可能要往北部发展才会破30
小弟其实蛮想跟打过来通知面试的人资说，能否先告知职缺的薪资范围。因每次跑中南
部面试，都需花费金钱、时间。而面试后又开那不怎么优的薪水。浪费彼此的时间。
(不过问这个感觉就不用去了，有一间我就有问他们人资，之后就没消息了…)
且部分去还会请你写期望薪资，应该可能是要从中找能接受最低薪资的人吧