[专栏] 达拉斯小牛新赛季的四大看点

楼主: quaker7481 (QK)   2016-10-02 13:31:35
达拉斯小牛新赛季的四大看点
[图文好读版]:http://www.sportsv.net/articles/34367
经过夏天的休兵与整装后,新球季即将到来,达拉斯小牛的阵容又是一次幅度不小的改造,在先前ESPN预测的战绩表中只能排在第9位,胜率也不到5成,仅有40胜42败,换句话说,这个赛季的小牛还是一支季后赛边缘的球队,那么这个赛季的小牛又有哪些看点呢?以下是笔者整理出的四大看点。
Harrison Barnes失去保护伞后能飞多高
去年Barnes在开季时拒绝勇士提出的续约合同,那是一份4年6400万美元的合约,事实证明Barnes的选择是对的,小牛在失去自由市场的主要目标后,转而向Barnes招手,由于当时Kevin Durant的去向还未定,为了避免勇士跟进,小牛直接奉上4年9400万美元的合约来抢人,在加上最终KD选择投奔勇士,Barnes自然得离开这支他待了4年的球队。
笔者在小牛选择投资Barnes,而不愿意留下Chandler Parsons时曾提出过质疑。最主要的原因是Barnes在勇士时,进攻上,他不会是对手的重点防守对象,在他前头还有浪花兄弟和Green替他挡着,他在勇士的进攻中要做的就是稳稳地把握住空档的外线,跑跑快攻,但来到小牛后一切会变得不一样,他会是球队的主要进攻选择之一,如果球队想要赢球,他将必须承担更多的责任。
24岁的Barnes进入联盟即将迈入第5个赛季,能否提升自主进攻的威胁性将会决定未来他会成为绿叶球员还是球队支柱,而由于他身上背着顶薪合约,自然更容易被外界用放大镜来检视,过往场均10分5篮板的表现必须有所提升,庆幸的是,Barnes在这个赛季将会得到一个能够任他挥洒的舞台,接下来就看他如何演出了,Barnes能否顺利成长绝对与小牛未来的竞争性息息相关。
从伤势复原后的后场
这个赛季,小牛的指挥塔依然会是续约1年的Deron Williams,上个赛季D-Will的表现只能算是差强人意,虽然在家乡打球让他能够更自在地发挥,但身手退化却是不争的事实,最主要的原因是他这几年伤势不断,虽然目前看来,今年他应该能够正常出赛,但由于他去年球季只出赛65场例行赛,缺赛又都是在例行赛尾声及季后赛,这透露小牛必须适度控制他的上场时间,避免让他在例行赛时就过度操劳,毕竟如果有机会进入季后赛,少了D-Will对小牛一定会有不小的影响。
至于后场的另外一位先发球员会是Wesley Matthews,上个赛季Matthews刚从阿基里斯腱的伤势中恢复,整体进攻的绩效下滑地相当厉害不只整体命中率不到4成,拿手的三分球命中率也是生涯新低的36%,这对一向不服输的Matthews来说绝对是难以接受的事情,但经过一个休赛季的调整与复原,他重新加强自己的肌力,相信双脚更有力的他,表现能够止跌回升
Andrew Boguts能带给球队什么
上个赛季Bogut虽然在总冠军赛中受伤而提早结束赛季,但他的休赛季却是相当忙碌的,他先是在自由市场被交易到小牛,接着他努力复健,带领澳洲国家队出征里约,最终帮助澳洲队打进4强。唯一遗憾的是没能为澳洲男篮赢下队史的第一面奖牌。
回到NBA后,他将要穿上蓝白球衣,为小牛效力,与去年的Zaza Pachulia相比,Bogut无疑是更好的先发中锋人选,防守上,Bogut 是个硬汉,他能够保护禁区,虽然敏捷性不是太好,但经验丰富的他绝对能成为小牛禁区稳定的屏障,进攻上,Bogut虽然没有太多自主进攻的能力,但扎实的掩护将能会队友与自己创造更多进攻空间,另外他也能够在高位策应,协助球的流动,只要不受伤,Bogut会是小牛夏天的一大偷。
年轻球员的战力有多少
从小牛的先发阵容来看,除了用顶薪签下的Barnes外,其余球员的年龄都超过30岁,(Matthews即将满30),主力球员年纪偏大对小牛也是一大隐忧,因此以2年合约签下的Seth Curry和Quincy Acy,在加上原有的Dwight Powell和Justin Anderson,这几名25岁左右的球员如果能提供足够的替补战力,对于小牛想要进军季后赛会是一大加分,除此之外,还能让小牛较为年迈的主力群保持身体的状态到关键赛事。
作者: popstarkirby (有梗的POP)   2016-10-02 15:04:00
williams大概就15分6助攻,在联盟是先发等级我们的年轻球员除了barnes备受期待外,剩下大多绿叶我觉得barnes不会是关键时刻go to guy就是了,大概还是给dirk或williams打,等于barnes是在跟williams竞争第二得分点barnes不会是j howard那型,他没办法当得分砍将。2012的球探报告就表示单打是他弱点

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com