小鲁这阵子转到行销部门，主要是负责某间小公司的电商营运
因为是小公司，从电商平台维护、出货、行销企划、社交平台的维护、客服甚至到仓管跟
库存整理、产品生产提案都要负责（目前这个部门只有我）
做了一个月多目前每天都觉得好累，在补前任的坑，反而真的想碰的行销部分都没什么时
间研究，也没有相关部门的同事可以讨论
自己一个人做事情真的是很无趣，只能等提案被喷爆再来修正，平常几乎都只能自己发想
想请问各位前辈，这样的行销职缺内容是正常的吗？还是我太理想化了？
或是该再多面试几家公司，不要浪费时间？
感谢大家

其实这职位看起来比较像是电商小帮手，成长的很有限

换个角度想，当做可以一次练电商和行两种功，这样会

换个角度想电商会遇到的问题大概都知道了，以后转职可能会比较了解客户想法，或是磨一磨可以自己做电商了（误）

谢谢各位的意见

小鲁现在也是 行销都在北办忙大品牌 南部行销就我一人小鲁现在也是 行销都在北办忙大品牌 南部行销就我一人忙其他杂事还完全没人讨论 工作内容跟你一样 其他同事

一起加油吧

事情都是一体两面，杂 vs. 广，讲的都是同件事情听你的形容应该不是老手，假如非老手的话，多学多看无妨，但重点是你要跟公司反应你想做什么根据公司的反应决定这间公司有多值得待，好的公司会听你说，然后尽可能提供你要的工作舞台反之，公司会说要不要做随你，你离职我一样请得到人

谢谢板主，我这几天是有跟公司提了，目前和老板还在找寻平衡点当中。这个领域我算是新人没错，我知道其实要学的很多，甚至每个面向专精都可以当一个职缺，只是感觉浪费很多时间在其他非相关事务上，感觉失去方向

你觉得自己是行销部门的行政人员吗？

目前是有兼行政，之后应该会有其他同事支援...在我的认知行销跟执行应该是分开，我可以接受一起执行，但是其他库存、生管应该给其他人处理