今早去面试了一家公司
对方算当场录取了，但我还未正式答应
我请他给我几天考虑。
公司:国内知名品牌食品
职务:行销助理(签约)(但基本是长期的工作)
/福利制度不知/薪水不详(但他有提会和我的最低再下降一点，但因为其集团有开一助理
职上面有提到薪水范围，我估计可能22K+2K左右，顶多到25K)
(他说要等到我确定了，才会跟我讲详情)
工作内容:收集竞品的资料供PM做后续的工作，品牌活动相关活动协助/
/出报表/客服/杂事/兼小妹
问题:是很高兴终于有机会进到行销的领域，如果这是我还是新鲜人时我一定二话不说去
上班，但我已经在职场上多年了，也已3字头了，不得不考虑未来工作的发展性，我
面试时对方说，他觉得这份工作对我来说很简单，简单到他会怕我觉得无聊，也说
我应该能找到更好的工作，他一直强调"工作态度"，他说如果你应征的是助理，就
真的把自己当助理来用，只是一个口令一个动作，才真的是画地自限;我赞成他的看
法，我也不打算这样做，所以我很认真的想，这份工作，真的如果我不把自己当助
理就真的不是助理吗?我的工作态度真的有发挥的地方吗?如果我的PM只要一个资料
收集器，而不需要我太多建言，我的工作态度不就无用武之地，所以我问了他们的
工作模式，是容许我有说话的空间吗?印象中他没有正面回答我。我很两难，到底
该不该去，我面试的工作，至少对方都会有具体的指出希望我能有哪方面的支援，
就算不是我主要能力但至少有可成长学习新知的空间，但这份工作，除了他是个品
牌，能看的到操作的全貌外，似乎对我来说帮助真的微乎其为，虽然我也知道对于
行销来说，事前的资料收集也是很重要的，但我真的不知道这对我这个已经不年轻
已有工作经验的人，想未来再往行销深入的人来说，会有帮助吗?