楼主:
a1233148 (CananDaisuki)
2026-09-25 21:13:44※ 引述《CureSeal (库露露)》之铭言：
: 现在你齁不收媚宅V了
: 或者说只收很少
: 其他要有接商单 消化便当 外交的能力
: 原本的齁粉喜不喜欢 不是重点
: 鲸宝看破这个才走的吧
媚宅V就变成会以考虑粉丝为优先活动
主要是赚粉丝的钱
听起来很正常
但你咖应该是意识到这样做有极限吧
而且又难控制 粉丝(钱)都握在艺人手上
要逼她们干嘛都没办法
另外还是那句老话 齁粉总视听时数有限 而且已经在下降了
消费能力也有限
现在的齁粉
假设现在本家推一两个 R团F团再选一个推
如果不是石油王 购买力跟时间也差不多到上限了
剩下的就要从其他企业手上来赚
最直接就是接工商 IP授权合作之类的商单
所以就需要找外部导向的V来
我通灵的情况是
B团原本人都陆续招进来要开始培训
尤其B团这人选很有可能原本是要来当大卫三期了
(j-pop、rap、第三期可能想选真的会乐器 作曲的组团)
然后有高层突然脑抽 觉得维持现况不行
觉得要搞个大整并大突破
于是B团才招了3个 先半路喊卡重新招人
但时间很赶了怎么办 过两年再不出人还不被股东喷爆
所以就叫大家联络簿翻一翻约过来面试
剩下最后一个人
一直找不到满意的 来不及招满 算了 就四人出道
阿B团3个人约都签两年了 怎搞
简单 丢去当练习生 喊个两年有机会出道 时间到了刚好解约
反正没人气两年过后大家也都忘了 有人气再想要怎么拿来用
想抱怨也没用 合约只说会在分家出道 会给薪水会给皮
合并了之后mekPark的确是分家
皮也给了 你就说会不会动嘛 就是动的僵硬点而已
那后面A团怎么来的
大概率就是翻联络簿找来的人
一来可能是不太好意思拒绝的人推荐的(可能有一定咖位)
一来面试担当可能觉得还不错
看B团也挺孤单的 给个固定薪 凑3个送去陪B团
这样演也比较像真的要找练习生
我之前就在想
练习生制度在虹这种出新人速度快的公司很正常
主打菁英主义的咖把出练习生就很奇怪
多少会分到一点自家流量先不说
重点是这些人活动看起来除了微薄的会员SC以外完全没办法给咖带来其他收入
以利益至上的公司来看就很不合理
也难怪要限制不能跟本家交流
将好听是为了公平
实际上就是怕齁粉人流过来 没办法变现会很痛苦
之前我还打一篇大谈你咖不可能找一团电竞或外交仔来
现在马上就被打脸
至于说这团会不会成功
我大胆预测 商业来看应该是会成功的
都能走在自己的赛道上 毕竟属性都是齁现在稀有的
先猜一下之后人气 肥蜥>山羊>宙活>女警
喷这么长一篇
单纯就是因为
你咖要拿这种可爱的皮去搞打枪杂交被恶心到而已 真的心理变态==
给有看到这边的发洗眼费
狗屎烂咖*
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明天起床发不完就5000P分一分