昨天想了一下
这个放在现实就是改组织+营运策略变更
对海外员工来说就是短期没有登陆作战的可能性
而剩下的员工要不就完全配合出差
要不就要搬到日本长住
正常状态下接着就会是一波离职潮
如果之前走的部分人算是第一批本土派
那现在观望派偏本土派的也将面临痛苦抉择
上面是说EN
对ID来说则是天都要塌了
真的没想到自己聚在一团好乖好听话的也会面临选择
而且手法很僵硬 临时性质很强
边角料悲歌
感觉又到了半年观察期
你齁这波能不能扛住
靠所谓福利 跟后勤协助日本居住来把人留下
还是又要掉队一批人 有点心理准备可能会好受点

你齁ID走不掉啊 有那个底气出走的可能只有孔雀

我们称之为降本增效

现在ID一堆欠牙垢钱的

感觉就学你虹放养海外吧要留留不留滚

孔雀就在日本根本没差好吗

皇城都说组织扁平化有助沟通提升效率 一定能再次伟大

好好笑3个部门预算，现在被大锅炒

问就说预算3倍，赢麻了

现在就是祈祷之前EN本土派已经走光了 剩下的人都是高度配合意愿 所以都能撑过适应期ID就是看准他们不敢走 走了怎么活这样半年后你齁就真的有机会再次伟大

EN本土派也没几个了

放养可能都比收编大锅炒好 放养海外就自己找钱挣自己规划怎么花 现在大锅炒要资源还得去蹭 一个没弄好就是看EN整天跟JP尬聊 整个味道就变了 我也不信有哪个JP粉会觉得跟EN尬聊有趣

国仁归九