鬼岛业界文化如此
绝大多数会被拉上去当主管、长官的性格，就是长那样子机掰郎居多！
所以每次换工作
也只是从第几层地狱->第几层地狱的差别
我都快腻了
还得想理由借口，跟面试主管人资瞎掰，我为何要换工作
我自已都快掰不下去了
面试人资主管也灾灾吧
每次找人来面试，也只是从一群有工作经验的烂人中，找个比较不烂好相处一点的
比较不怪咖的，比较顺眼点
我都把话讲那么白了
想要找新鲜肝
现在的新鲜肝又普遍不听话
面对记者采访时，还得客套话连篇(昨天看了某求职新闻，笑到并轨！
那位主管，你全程对记者说谎，阿是都不会脸红唷？ )
※ 引述《tomuy (咖啡中毒)》之铭言：
: 50个主管只有五个好的
: 比例也太悬殊了吧
: 到底是S阿伯真的很衰
: 还是S阿伯个性太难相处啊
: 有挂吗