人事长：争取军公教今年调薪　拟调整公务员专业加给
（中央社记者高华谦台北25日电）行政院人事行政总处人事长苏俊荣今天说，6月底前会大幅调整公务员专业加给表，把调整方案送到行政院，同时也向行政院争取今年度军公教调薪机会，预计4月向行政院长卓荣泰报告。
行政院过去4年3度调升军公教人员薪资，去年因经济成长趋缓，加上普发现金、新版财划法、对等关税影等影响，虽拍板军公教今年不调薪，但强调未来将适时评估军公教待遇审议委员会建议。
立法院司法及法制委员会上午邀请苏俊荣列席报告业务概况，及立法计画。
民众党立委陈昭姿质询，是否考虑检讨公务员薪点制度，让公务机关薪水跟上民间企业。同时公务员缺额率高，是否担心公务体系崩盘。苏俊荣说，目前有讨论公务员专业加给表，但牵涉数十万公务员专长，因此大约6月底前会做大幅度调整，并把调整方案送到行政院，后续行政院处理好会公告。
苏俊荣表示，目前出生率低，且市场景气满好的，因此以公务员缺额最多的土木工程来说，已增加专业加给每月新台币3000元，提高工程奖金等。但当景气好时，政府可以提供的价钱跟民间还是会有点落差，会持续针对职场友善努力。
苏俊荣说，会检讨哪些事可以不要做，或简化流程、引入AI减少人力作业等，希望公务员尽量准时上下班。
陈昭姿质疑，行政院秘书长张惇涵要求公务员蒐集舆情，公务体系已在崩溃边缘。苏俊荣表示，针对整理新闻摘要，现在可以透过AI爬梳再查证，缩短作业时间。“我比较乐观”，如果悲观就没有站在这讲话的余地，只有乐观才能带领公务员往前冲。
民进党立委庄瑞雄质询，行政院过去4年已3度调薪，因此今年不调薪，何时启动通盘评估明年是否调薪，并纳入实质购买力。苏俊荣说，是否纳入实质购买力，会再跟主计总处、财政部沟通；针对明年是否调薪，现行机制有军公教员工待遇审议委员会，6月前应该会开会。
国民党立委许宇甄也关切公务员调薪问题。苏俊荣说，他主张经济若有成长，尽量每年帮公务员加薪，但去年4月台美关税制造很多不确定因素，因此后来决定今年不调薪，但会在今年6月底前透过军公教待遇审议委员会讨论明年调薪问题，同时也在跟政院争取今年度军公教调薪机会，预计4月跟卓荣泰报告。
许宇甄追问，今年是否有可能帮公务员加薪。苏俊荣说，“我们在努力当中”。“这是我责无旁贷的责任，我最重要的任务就是这件事”。
针对公务员商调议题，苏俊荣说，今年底前会建立平台，让公务员知道哪些机关有缺额，让资讯透明化。
人事总处官员会后向媒体补充，每年都会定期检讨待遇调整，并配合年度预算编列、蒐集相关财经指标，在6月的待遇审议委员会统一讨论、通盘检讨。同时不一定只针对明年调薪讨论，若当年度有些有检讨案件，也会提到待遇审议委员会讨论，像公务员专业加给表调整就是其中一部分，后续都要再签给政院作最后政策决定，目前还在蒐集资料并研议中。（编辑：万淑彰）1150325
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202603250119.aspx

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