欸干，我之前也有遇到这种问题
泥板帮我评一下谁的问题
我在这件事算是主管的位置（总干事）
我底下去年来一个保全
我对保全的要求就是包裹好好key不要被住户投诉就好
我上班的时候甚至可以让保全去公设休息1-2小时，反正管理室有我就ok了
结果新来那个各种内耗
我对清洁大姐很宽松，有时迟到早退我都当没看到，反正事情做好没被客诉就好
保全就开始计较为什么清洁可以迟到，然后跑去算彼此时薪，可是就算她准时上班你时薪
也不会赢啊= =
说保全坐12小时很辛苦想凹我买按摩椅
：当然不可能啊
希望调薪（他们薪水好像42000）
：自己去跟副理讲，不干我的事
然后被住户投诉都不打招呼，我问他为什么还给我超屌的答复
“我有自己的准则，如果我我打过一次招呼那个人不回我，我就不会再跟他打招呼”
：我们打招呼是工作范围，他们要不要回是随他们心情，我们无论如何必须打招呼
但我也还是没换掉他，因为我很懒，也不想再来一次保全抽奖
然后有一次委员跟我说他还是很冷漠不打招呼，我再提醒他后他就索性提离职了
：你要做到月底？那你赶快跟副理说请他找人，我下个月要出国，要快点把新人练好
然后他就赌烂我，觉得我是在逼走他，最后还趁我周休给我在电梯里贴公告，指控我不合
理对待跟逼退他= =