[闲聊] 职场日常纪录

楼主: Wardyal (Wardyal)   2026-03-24 11:47:59
去年拼命做一堆案子,结果被上两阶主管联手塞了一个最差考绩。
质疑后两主管完全讲不出理由。
(案子没完成的同事们考绩都比我好)
结果今年又有案子着火了,又突然说我“去年做得非常好、最有经验”,希望我救火。
这脸肿到他们都没知觉吗?
我现在在想:
1.假装能力不足,无法接下任务?
2.表面说好,实际佛系,等时间到?
3.就当作在帮同事,不跟主管计较?
各位边边友大师们,到底怎样才好呢 QQ
作者: Himiko9975 (jasto9975)   2026-03-24 11:48:00
是已至此,先吃饭吧
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2026-03-24 11:49:00
辞呈丢出去
作者: pan46 (pan)   2026-03-24 11:49:00
你就接下顺便呛他们为啥我做的很好考绩最差
作者: shinjangli (阿良)   2026-03-24 11:49:00
把最差考绩拿给他们看
作者: jensheng09 (甲甲都从后面来)   2026-03-24 11:50:00
这是你自己发生的事情吗你能写成这么甜真的很厉害
作者: nh507121 (特)   2026-03-24 11:51:00
上班看条漫是什么案子
作者: yisky (乳酪三明治饼干)   2026-03-24 11:53:00
想办法跟上两阶主管打好关系
作者: iloveSora (阿巴阿巴)   2026-03-24 11:58:00
案子=条漫就合理了

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