压垮他的最后一根稻草，
是主管的一张嘴。
专案成功的时候，
主管在会议上大谈自己的“远见”：
“当初我就是看准这个方向，带领团队冲刺。”
我朋友整整一个月没睡好、改了20版方案，连名字都没被提到。
结果，上周出了一个小包。
主管进办公室第一句话不是问怎么解决，而是对着大老板说：
“这部分是我交代给他做的，我也没想到他会执行成这样。”
那一秒，我朋友看透了：
功劳是主管的勋章，
错误是下属的墓碑。
后来他学聪明了。
主管交代的每句话，他都回传讯息：“回报主管，刚才口头交代的 A 事项，我会照办。”
主管要改方向，他一定发 Email：“确认一下，这是您刚才要求的调整。”
主管发现没办法随便甩锅后，竟然冷冷说了一句：
“你现在防心很重喔，大家都是一家人，不用这么见外吧？”
那一瞬间他才明白：
主管说的“一家人”，
意思是你得像儿子一样替他扛债。
“在职场，你可以努力，但不能没有底线。”

时时自保留一手留证据离开的很好