※ 引述《meganeven (neven)》之铭言：
: ※ 引述《HGK (HGK)》之铭言：
: : 你齁经纪人问题真的很大
: : 船长会限有提到流动率超级高
: : 直播稳定级别会给新人经纪人练手
: : 经纪人都记不清楚谁是谁
: : 你咖工作人员又狂出包 我看也都是训练不足
: : 直播之外的人员编制有点问题
: 老问题啊
: 老回答，怎么改善
: 这世界已经不是钱给多就愿意吃苦的年代了，一堆草莓
: 做没未来的staff
: 做V的经纪人也没办法帮履历添多少光，真正的艺能事务所根本瞧不起V，更何况是经纪人
: 没有前景，再加钱也没屁用，只有摆烂仔会来，多给就他们摆烂的CP值更高
y1s1 经纪人真的是屎缺 而且很多包不像是出在经纪人身上
能频繁出各种大小包比较像是人力管理问题
先撇除什么整间公司几乎都在摆烂之类的幻想话
双声道变单声道跟设定日期之类的事很难想像是有人摆烂就会发生的
毕竟这东西哪怕是有任何一个人检查过几秒就会发现
基层人力应该真的是紧绷到不会有二次三次检查
管理层通常也不会自己去看 所以就直接出去了
问题就回到都快八百人了怎么还这么紧绷
那只能想到是人力管理上的问题导致有多少人都不够用