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2026-01-13 07:18:13书记官太操录取率暴增 新北地院开缺71人仅2人报到
司法院过劳事件频传，如今书记官大缺额时代正式来临。有律师指出，司法特考中书记官的录取率已高达20%，而五年前同样考试的录取率仅8%。短短时间内录取率暴增，显示需求持续上升，也意味著书记官缺额不断扩大。新北地院去（ 2025）年缺额高达71人，却仅有6人选填，2人至法官学院报到，甚至传出后来这2新人后续决定也不报导，导致新北地院实际报到人数为0，让原有书记官得一人承担两股的工作量。
近期书记官缺额问题在网络上引发讨论。根据去年录取与开缺数字，新北地方法院开缺最高，缺额达71人，选填人数仅有6人，实际至法官学院报到仅2人，甚至后续传出该2名准书记官事后也放弃报到，导致新北地院面临0心血窘境，甚至原有的书记官得一人承担2股，爆发离职潮。有云林地院法官直言，书记官作为法院与检察署不可或缺的重要工作伙伴，如今似乎正面临断崖式的崩盘危机。
该法官分析，无论在法院或检察机关，书记官的重要性并不亚于法官或检察官。虽然一般人直觉以为书记官只是法庭上打字记录，工作似乎单纯，但实际内容远比想像繁琐。例如当事人声请法院送鉴定，法官认为有必要时，相关函文、鉴定许可等文书，并非AI可以自动生成，仍需书记官在开庭后处理。
他指出，近年台湾诈骗案件激增，一个案件的被害人往往多达数十甚至上百人。光是通知这些被害人到庭，就可能占掉书记官整整一天的工作时间。这些被占用的工时，只能在下班后加班补回，而公务机关的加班费微薄，书记官只能做功德。这反映了血汗司法的缩影，也凸显基层司法薪资过低、工作量过重，再加上未有效分流的工作模式，导致书记官离职率偏高。
而一名律师也在网上表示，书记官考科在几年前，把原本的法院组织法改成考行政法概要，这样的考科改制，导致书记官跟司法官律师“重榜”的机率很高，大家都把书记官拿来当练笔的类科，真正压缩想考上、有需求的人，分发时也会让法院、地检署无人可用。
此外，有律师指出，近期到新北地院开庭，见到许多临时调任的书记官。也有许多书记官上网表示，单位未补上新人，甚至有人纷纷离职。书记官流失问题严重，引发外界担忧。
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