※ 引述《cloud654 (夏洛特．初音)》之铭言：
: 因为厚生福利充实 产假育婴假很好请 要顾小孩也可以准时走人不用加班
: 但是这些对单生女性而言就一点都不友善
: 结果就变成没生的女性工作量变多很不爽
: 有生的觉得明明照公司规定请假而已却被怨恨也不爽
其实我一直很好奇一个问题
产假育婴假这种东西 到底是谁发明出来的
你给一个人长期带薪休假 那他的工作谁要做
给同事做吗 那同事等于变相被凹工时 或薪资
再多请人吗 那公司等于被凹薪资支出
就算不介意这个额外支出好了
要是我多请人做这份工作 然后请产假的回来 他要做啥
这岂不冗员了 我要付资遣费吗
那我为什么不一开始就资遣
政府保障了生宝宝的权利 那这些烂事谁来处理
产假到底是谁发明的
他值得一个诺贝尔奖
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:05:00没人要生宝宝 生育率下降 没人矿 企业会倒
作者:
cloud654 (cloud)
2025-12-02 22:05:00政府：公司要有可以保证员工临时请假的义务 但是现实根本不会有哪个公司想养个没事干的备胎 对啊
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:06:00有钱人没奴隶用 禁止禁止
这个人请了假 然后把成本抛给同事 跟公司同事跟公司的这份谁来讨 政府又说你不准讨你请短假没这问题 你可以回来自己收拾 但长假不是阿
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:07:00不爽不要做 不然你也去生一个
作者:
cloud654 (cloud)
2025-12-02 22:07:00你这是标准的奴隶思维 你怎么想帮老板省人力 劳工之耻
政府凹公司啊 要公司聘更多人 就业率 生育率upup不要帮公司着想 公司本来就要聘更多人
你这是劳工同级迫害 我请假 上面没加人 害你加班加到
我在讲劳动力分配不均 我在讲产业结构问题我在讲大海 你跟我讲漱口杯
作者:
cloud654 (cloud)
2025-12-02 22:09:00叫你老板多培养个后备人才啊 难道你要离职的时候 你老板说没人顶你的缺要你养个人补你的位子才能走你要接受吗
要走我就走了 不会有冗员的问题阿现在的问题是有人走了 他还会回来欸
作者:
F16V (Manners maketh man.)
2025-12-02 22:09:00是公家就赚了 一堆育婴假职代 时间到就滚了
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:10:00不是啊 你一个力工讲什么大海
公司养一堆冗员造成营运问题 这些成本也是摊到员工身上你公司养肥猫养到要倒了 我们力工会多好过
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:11:00你要做的是干遍职场所有女性让她们同时请育婴假 看谁比较伤
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:12:00我请你来干我的秘书逆
作者:
XROCK (□□□□□□□□□□□)
2025-12-02 22:13:00当然不行==
作者:
cloud654 (cloud)
2025-12-02 22:14:00老哥 我是真不知道你还好这味的