Re: [闲聊] 开除洽马你真的OK? cloud654 PTT批踢踢实业坊

楼主: cloud654 (cloud) 2025-10-30 22:47:13

其实我没有看得很明白为什么要开除啊
她4心里生病惹
员工生病就把她开除哪家公司会这么做啊==
这连我阿嬷用屁眼想也知道肯定4公关灾难公司直接没了吧
4当劳基法死人了吗
不过毕竟是你齁
还真的不好说
肯定还是老方法先请病假风头过了默默毕业
这招真的好用ㄏ

作者: surimodo (好吃棉花糖) 2025-10-30 22:48:00

签契约不适用劳基法吧至少弯弯不适用

作者: kureijiollie (奥莉薇雅) 2025-10-30 22:49:00

人家是契约工啊你精神病是你的问题

作者: KurageuRoa (海月云ろあ) 2025-10-30 22:49:00

日本劳基法这么牛逼喔生病就可以损害公司形象无责任

作者: dorydoze (dorydoze) 2025-10-30 22:49:00

先强制送医

作者: a1233148 (CananDaisuki) 2025-10-30 22:50:00

日本不知道你岛签契约也适用劳基法阿

楼主: cloud654 (cloud) 2025-10-30 22:50:00

看合约如果是员工就适用如果是个人事业主+业务提携就不适用但这样公司没那么大的权利能干预应该不是

作者: kureijiollie (奥莉薇雅) 2025-10-30 22:50:00

不过正常来说这应该算是职业灾害吧

作者: dorydoze (dorydoze) 2025-10-30 22:50:00

他们不是你咖员工就是了

作者: uligaga 2025-10-30 22:50:00

撇除同情心这个行业这么注重保密性她一个我有病就能在工作场合实况暴走真的要审慎评估跟沟通了吧？

作者: kureijiollie (奥莉薇雅) 2025-10-30 22:51:00

如果是用开除连资遣费都没有还要人家赔钱

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