我之前做弱电心得 传产要40000蛮拼得吧 要不然不会一堆师傅自己拿料去接案
敢案子加班到晚上8 9点没加班费 说结案分红给 常态周六固定半天去整理 甚至赶案子
学徒也不是让你慢慢学 去一周带不会就疯狂上压力了
在过一两个月受不了就开掉 不想或没时间培养才是真正缺人的原因
很多人去当零工原因也是这个 因为最后还是会要找零工来帮忙
甚至能准时上下班 都做差不多 钱没少很多 干嘛不做轻松的

惯老板风气

论老C父的情绪管理