台湾的法规 型式大于一切
劳基法不是规定
劳工工作时数，每日不得超过14小时以上
结果事实就是
拎北在这间公司，至少10次以上超过14小时以上工时
哈
连我斜对面的惯老板都敢在拎北面前明说(手机有录音唷！)
你怎么不会上班到晚上8点后！！(我都每天上午6点到公司打卡耶！)
台湾的现行法规
看看就好啦
骗骗没出社会的学生仔还可以啦！
※ 引述《a1233148 (千速大腿环的住户)》之铭言：
: ※ 引述《XROCK (天音彼方的小石头)》之铭言：
: : 课长可能看多了有点不以为意 也就没交待现场领班
: : 后来有次安排她去搬料盒(满料盒大概15公斤 大概)
: 推 peter6666712: 鬼岛劳基法不是有说孕妇不能干嘛吗
: 近几年职安法规对母性保护还满重视的
: 职安法
: 第30条 雇主不得使妊娠中之女性劳工从事下列危险性或有害性工作
: 七、一定重量以上之重物处理工作。
: 一定重量具体有多重 这个也有订标准
: 妊娠与分娩后女性及未满十八岁劳工禁止从事危险性或有害性工作认定标准
: 附表二 雇主不得使妊娠中之女性劳工从事危险性或有害性工作认定表
: 持续性作业6公斤以上 断续性10公斤以上
: 15公斤就算是断续性作业也超过了
: 结论是100%违法 但罚则好像没有说很重就是了
: 小孩都流掉了 要举证应该也不会太困难