你以为女生都不用当兵？
你以为军校录取一定男多女少？
你以为女生都在后面敷面膜
男生冲前线拚命？
这次直接颠覆你三观：
国防大学管理学院2025年新生入学人数：
原定总名额：140人
实际录取：158人（破表超收）
女生：90人（爆量）
男生：68人（变成少数）
女生人数直接大爆发
创下国防大学史上首次女多于男的纪录
占比接近6成
让一票老军人揉眼睛再三确认录取名单：
“欸？我是不是看错了？”
没有
您没看错
这就是2025年的国军现实。
这次怎么会变成“女多男少”
大概就是以下原因：
#军校录取完全依成绩不再分性别
今年起
国防部干脆取消了性别名额区分
直接“一视同仁”
谁考得好就上谁
结果就发生了“女生全面逆袭”的剧情。
毫不保留地说：
男生考不上
就是是你输了
不是女生抢走你的位置。
#男生招不到女生补洞补到炸出来
原本规划招男生111人
结果只有68人符合标准
男生成绩不够
招生缺口太大
于是补进来的
清一色是考得好的女生
硬生生多收61人
把原本29位的女生名额扩到90位
直接暴增310%。
#不是为了平权是为了“人力要补齐”
这不是搞什么“女力崛起”的宣传
而是军校实在招不到男的
干脆把成绩好的女生成绩拿来递补
顺势就爆表
结果全军各大军校招不满一半
只有国防大学管理学院因为女生太强而超收。
#国防部长顾立雄直接表示
他在立法院说：
“现在台大法律系也是女生比男生多，女性表现不会输男性。”
直译他的意思：
优秀女生报军校不是你想像的保障名额
是她们自己硬底子考进来的。
所以，
这几年网络上
常常看到酸民针对
#女生不用当兵的几种批评说法
我们一一分拆对比。
批评A：女生都不用当兵，超爽的。
事实：
现行制度确实只有男生要服义务役
但女生能不能从军
答案是可以
而且很多人抢著报考、
考进来的机率还得比男生
高。
再说一次
这些女学生不是靠名额配额
不是什么性别加分
是凭实力考进军校
进来后一样穿迷彩、操体能、打靶受训
还得签志愿役合约
一签就是最少四年起跳。
她们当的不只是兵
还是军官
是你进去后要敬礼的那种。
批评B：女生太多会削弱部队战力。
事实：
这批女生主要进的是管理与政战学系
不是直接跳伞丢手榴弹的作战部队
这些单位本来就讲求智识与组织管理能力
跟性别其实关系不大。
说的中肯一些
部队出包多半不是因为男生或女生
而是谁没搞清楚制度、预算、后勤、纪律。
批评C：女生来当兵都是混几年就走。
事实：
是的
有统计显示女性军官的流动率高一点
因为生育、婚姻等人生规划影响服役年限
这是现实
但问题不在性别
而在国军制度本身对于留才的配套不足。
老实说
男性也一堆人撑不到10年就落跑
这不是男女的问题
是国军薪资结构、升迁制度与民间竞争力的问题。
#那女生都不当兵这样公平吗？
应该是往这个方向去想：
男生的“当兵”
大多是义务役：
4个月或1年。
女生的“当兵”
是报名考试，
考进军校、签约服役四年起跳
直接走职业军路线。
换句话说
“女生不用当兵”是从义务役角度来看的说法
但在志愿役系统里
女生完全是主力战将。
尤其这次国防大学的女生成绩
证明她们不是来凑数
是来拿第一。
而且你也可以选择不考、不去、不当志愿役
那就不是制度问题
是你自己选择不上战场
别酸人家愿意冲。
你说女生不用当兵
她们已经穿上迷彩
你说女生不适合部队
她们已经在部队考进第一
你说这样不公平
真相是她们比你还愿意进军中打拼。
不是女生不肯当兵
而是她们早已穿上军服走在前线
真正缺席的
可能是那些只会在留言区当键盘侠打嘴炮的你。