楼主:
szymwf (szymwf)
2025-05-22 13:07:04这样问好了啦
新人初配信有流量 是因为她们头上有这个
https://i.imgur.com/NfMGJMr.png
还是因为她们的同事是这些人
https://i.imgur.com/Ssl9iBJ.jpeg
如果原因主要是后者的话 那营运在这里面的功劳要占多少
咖对齁现在这种文化的形成出力了多少 又扯后腿了多少
出力的人还在公司吗 扯后腿的人还在公司吗
还是只要一句没咖就没齁 营运就占100%功劳这样
作者:
amsmsk (449)
2025-05-22 13:08:00你要这样讲当时能当皇级也是有公司让皇级扛驻阿这就没上下关系
作者:
amsmsk (449)
2025-05-22 13:09:00就互相的关系
作者:
john0909 (酱洞玖洞玖)
2025-05-22 13:10:00推你 强的有趣的都自己干了
楼主:
szymwf (szymwf)
2025-05-22 13:13:00我说的100%不是指瓦特原文那个答案有人说营运占100% 是说假设一个新人出道会红的原因有70%是因为这些原有的齁V 30%是自己 那公司在这70%的原因里面占了100%吗 这个意思
作者: uligaga 2025-05-22 13:15:00
我怎么觉得对比个人势跟holo成员的差距 比起挑一个齁V开始分谁的功劳有意义
你的意思大概是咖有没有规划要形成箱推文化跟传教习性，还是是老人们自主行动之后形成的
所以我文章有提到吧 JP无印 JP1~3 那个结果也是公司的责任较大啊不是只有功劳才讲到公司 成绩不好的责任也是在公司
作者:
dube116 (无悔控萝莉)
2025-05-22 13:17:00要讨论有意义的事情的话你可以闭嘴了
作者:
omoikane (今年真是超热的)
2025-05-22 13:17:00其实你叫官台不要找齁V自己开节目看同接多少就知道了你咖有没有试过 还真的有欸 ㄏ
楼主:
szymwf (szymwf)
2025-05-22 13:19:00这样说好了啦 瓦特你说新人5齁5 或者新人4齁6 新人3齁7我都同意 但是把上面的齁换成公司我就不同意了
这议题更极端就是 如果这群老人当年是在虹出道 会不会红。如果她们在虹红了，齁会不会彻底野鸡公司
作者: uligaga 2025-05-22 13:21:00
等等 不是在讨论个人跟企业吗
作者: uligaga 2025-05-22 13:23:00
就是在同一企业或是集团的框架下 箱推角色建立的纽带才有意义呀 就是品牌推播
所以这篇不就在说大家认品牌是因为三角形还是那群学姐@@我之前举过极端例子就是 如果齁女全员带皮毕业成立新公司 “齁粉”会伤心吗
作者: uligaga 2025-05-22 13:27:00
为了彰显女人的无所不能你也真是无所不用其极呢 确实 这样的状况日女涵盖了企业的一切职能了捏
楼主:
szymwf (szymwf)
2025-05-22 13:28:00懒得跟阅读能力有问题的人讲话 你继续
这是开放性的问题啊 假设所有齁女集体出走成立新公司 说不定会有齁粉觉得她们很恶劣 所以继续看齁之后的新人我没有评断哪个是正确或更好的喔 开放性讨论。不过我自己的话不用到所有齁女 只要我推的人跟周边小圈圈出走 我对剩下的“齁”就没有什么需求了 大概就是跟着走
作者: uligaga 2025-05-22 13:32:00
我的执念在角色 选择和你类似捏 可惜这个讨论好像延伸太过了捏 结果如何谁知道呢
其实我已经搞懂你的状况了 没意外应该不会跟你吵了之前更多是觉得某些关键点无法理解到像是故意找人吵架
作者: uligaga 2025-05-22 13:37:00
由衷感谢你的理解
作者:
waitan (微糖儿>////<)
2025-05-22 13:54:00可是如果一开始头上没那个三角形我连看都不会看