就昨天讲的公司结构调整那个
下周要跟他们上面的谈薪水 姆咪大概会想问这些
1.月薪会不会调整 降低还是提高
2.年终保几个月 年薪一包约多少月
3.固定调薪周期跟幅度
4.现职年资能不能累积到新工作
5.出差频率 可报加班或补休?
还有什么需要问的吗

问头上有几个主管

第1点后面那句不用说吧 哪有人讲降薪的==

我们还真的有匠心可能

要不要出差 能不能报加班降薪就跳槽阿

你只要问要不要提高就好 不提高就走人啊

不要自己开口问降薪 要就是要调薪往上调而且这些东西基本上进公司前要谈好