怪人家年轻禁不起操
怪人家赚饱了就想跑
怎么不怪你公司带来的利益留不住人
他妈又不是没给你抽成
没办法把钱转换成诱因留住人才
还有粉丝会帮你说“疴疴疴工作不就来来去去”
已经站在无敌立场了还想怎样
说啥希望之后找人签约要更严格
两三年前还有可能啦
现在VT公司又不是没其他选择
不靠诱因只靠想靠合约绑人
先看看自己几两重ㄅ
待在你的企业诱因不如外面怎么不怪自己
妈的大便