※ 引述 《walter741225》 之铭言：
: 从之前毕业看起来就是这样
: 不配合吃便当 要走 那就没办法
: 当然想留人
: 但不会发生因为要留人所以特别为了你弄一套规则
: 这我之前的结论是 一个特别规则搞出来
: 你怎么带其他V 怎么定义"成功"
: 就跟现在皇城怎么定义4-1一样
我还是觉得要量身打造吧
不然照传统打工文化订一个KPI
结果就是病弱的被洪水淹过
我感觉不能齐头式的业绩==
不然变得有弹性一点也好
当然一切前提都是建立在cover 是良心企业的假设下才会这样觉得
不过也有可能是当事人不想要站着位置不走然后长休
但如果是这样子的话
就代表企业给的盼头比不上长休的成本