劳保破产年限虽在政府大力拨补下，再度延后3年至2031年，但劳保“收不抵支”的情形
却快速恶化。根据劳保局最新公告，2024年劳保普通事故保险费收支逆差，已暴增至665
亿元，不但是第8年“收不抵支”，更较2023年大增219亿元。
根据劳保局最新公告数据，统计至2024年底，劳工保险投保人数1048万人，平均投保薪资
3万5180元，全年保费收入4881亿元，但各项给付总计高达5546亿元，当年度的支出金额
较保费收入高出665亿元，“收不抵支”的金额再创新高。
劳动部官员分析劳保收支逆差扩大的主因，还是在于领取老年给付的人数持续增加，且
2024年再度因消费者物价指数（CPI）累计成长率达标，劳保年金给付也跟着调涨，让原
本就已不够支出的保费收入，差距进一步扩大。
根据2024年的最新统计，包括一次给付及年金给付在内，全年老年给付金额高达5028亿元
，已超越全年的保费收入4881亿元，仅老年给付短绌金额就达147亿元。何况还有生育、
伤病、失能、死亡等给付需支应。
劳保基金2016年收支相抵仍为正数，为167亿元，但自2017年首次出现收不抵支现象，当
年资金缺口达195亿元，2018年缺口扩大为253亿元，2020年扩增至487亿元，2022年为386
亿元、2023年增至446亿元；2024年收支逆差进一步扩增，高达665亿元，再创新高，更是
2017年逆差金额的3倍以上。
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哇操
到底会不会破产啊
我真的很好奇
现在能阻止劳保破产的唯一方法大概是老人全部死光吧…
唉
年轻人太苦了