Re: 离职率为零!无法加薪…日本科技业“改推2种假

楼主: LabMumi (实验室姆咪)   2025-02-13 11:58:54
※ 引述《pchooooome (千石ユノ的胎盘)》之铭言
: 近期日本不少大企业,都计画提高起薪以吸引员工,但对于总营收偏低的中小企业来说较

: 容易,因此改用“员工福利”来作为亮点;如一家中小型IT公司的社长坦言,加薪确实不

: 易,但公司有“宿醉假”、“偶像意外假”等福利,不少员工对此赞誉有加,过去3年的

: 职率也为零。
: 报导指出,Trustring能留住员工,归功于独特的福利,例如办公室内有提供啤酒,员工

: 喝到宿醉,也可以请假休息(如回家睡个几小时);另外,最爱的偶像发生意外,员工还

: 为此休假等。不少人对于公司的福利赞誉有加,并更愉快地工作,“这就是我所寻找的公

: 类型”、“感觉我的效率确实提高了”。
: 我可以因为lsl被出征休假吗
: 对呀
姆咪
偶像假到你岛
要请假之前
要先去登记偶像是谁
还要回答你订阅多久 亲签几张 sc抖多少
核过了才准请偶像假
对ㄚ
作者: yam276 ('_')   2025-02-13 13:30:00
隔天全公司都知道你推谁

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