※ 引述《diefish5566 (还我姆咪)》之铭言：
: 祥子组队最大的问题是把队友对她的星宇当成了她的领导能力
: 靠北
: 祖国锐评
: 笑死
: 姆咪
具体来说，祥子组队面临以下几个问题：
对于商业化的过度追求：祥子在组队初期，过于注重乐队的商业价值和市场前景，而忽略了音乐本身的质量和成员的个人意愿。她希望通过快速走红来获得名利，导致乐队的音乐风格和发展方向受到了一定的限制。
对于成员个人发展的忽视：祥子在组队过程中，更多地考虑的是如何利用成员的才能来提升乐队的整体实力和知名度，而忽略了成员个人的发展需求和职业规划。她没有充分考虑到成员的个性和特长，导致一些成员在乐队中无法发挥自己的最大潜力。
对于团队合作的重视不足：祥子虽然是乐队的队长，但她在团队合作方面存在一些不足。她更多地是依靠自己的个人能力来推动乐队的发展，而忽略了团队成员之间的协作和沟通。这导致乐队内部出现了一些沟通障碍和矛盾，影响了乐队的整体凝聚力。
对于音乐创作的把控过严：祥子对于乐队的音乐创作有着非常严格的要求和标准，她希望乐队的音乐能够符合自己的理想和标准。但是，这种过度的把控可能会限制其他成员的创作灵感和发挥空间，导致乐队的音乐风格单一化。
对于外部压力的承受能力有限：祥子在面对外部压力时，表现出了一定的脆弱性和不自信。她对于外界的评价和质疑非常敏感，这使得她在乐队运营过程中容易受到外界因素的干扰，无法坚定自己的方向和决策。
综上所述，祥子组队最大的问题在于她对于乐队的运营和发展方向存在一些偏差，导致乐队内部出现了一些问题。她需要更加重视团队合作，关注成员个人发展，以及在音乐创作上给予成员更多的自由。只有这样，Ave Mujica才能真正发挥出其应有的实力，取得更大的成功。