面对喵梦爆发的突发状况
祥子没有顾及到员工的心理状态
持续高强度压榨员工
这种情形在现实生活其实很常见
不过差别就在
这里如果是公司行号 或是其他研究单位
我会先给搞事仔喵梦一张离职申请表
然后再给不适任岗位的姆之咪一张离职申请表